聽陳佳康這么一說，金子喬也就放心了，雖然這廠子的技術比腳盆那些大廠差，但在國內最起碼是一流水準。
而且這廠里可以返聘的這些老工程師可都是財富！
做一款電子產品，最重要的就是設計，所謂的Knowhow!
而在這方面，國內可以說做得非常差。
RB人在電子產品方面為什么做得好？有三方面原因！
首先是歐美對他技術不封鎖，他們可以從歐美隨便學最先進的設計理念，也可以采購最先進的生產設備。
第二就是他們舍得自己砸錢搞研究創新，先把從歐美學來的先進技術吃透，知道人家首先為什么設計這樣的電子元件？是做什么用的，裝配到什么工具上的？
而吃透之后，他們才開始在歐美的基礎上，展開創新！
第三就是一代代的傳承，這就是所謂的匠人精神了！
第一代人從歐美把技術學回來吃透然后傳給第二代人，第二代人在以此為基礎創新研發，然后再把經驗傳給第三代，這樣一代一代人的將經驗傳承下來。
一直堅持在基礎材料上下功夫，才有了今天人家壟斷幾乎所有電子材料上游供應鏈的地位。
而以上這些，卻恰恰正是國內企業都欠缺的。
這家工廠雖然目前是一片空白，但只要那些老工程師還在，就有了傳承的基礎。
在金子喬看來，這些老工程師才是這廠子最寶貴的財富！
這些工程師都是上世紀六七十年代的大學生，后來廠里的技術骨干，在電容電阻設計的原理方面功底非常扎實。
他們就相當于小學的老師，可以幫金子喬的新一代工程師團隊夯實基礎。
然后金子喬在滲透灌輸新的技術知識給新一代的團隊，這樣才能讓新一代的團隊迅速追趕上目前世界的主流技術水平，并且完成超越。
如若沒有這些基礎材料的研發，他想要搞的黑科技所需要的基礎硬件，將全都是空中樓閣。
“哎，烽火廠好歹也曾是國內技術頂尖的廠，結果卻淪落到今天這般地步，真是。。。”
陳佳康父母就是這廠里的工程師，每當想起以前的工廠，陳佳康就忍不住一陣唏噓。
其實烽火廠以前是給軍方專供零部件的，但畢竟咱們的技術落后RB太多，而很多專用電容電阻國際上對咱們都是禁運的。
考慮到技術差距，最后國內也就只扶持了一家火炬電子，所以烽火廠就這樣被轉給了地方。
而轉為地方企業之后，烽火廠出產的電容電阻品質雖然比南方私企業好，但價格沒人家便宜。
而且品質又比不上國外進口的產品，就這樣被市場漸漸淘汰，確實蠻可惜的。