看著格里芬的表情，陸一奇流露出一絲興趣來，“怎么，股東大會發生了什么事情嗎？”
格里芬聳了聳肩，輕描淡寫地說道，“沒事，就是股東大會上遞交了一份聯合聲明，希望球隊不惜一切代價與你續約，整個綠灣所有季票擁有者以及所有股東全部都簽名了。因為他們不希望去年在堪薩斯州立發生的事情重演，球隊方面遲遲沒有和你簽約的事情就成為了質疑管理層的過錯。”
原來如此。
“啊……”陸一奇輕輕感嘆了一句，盡管他沒有出現在股東大會也沒有聽說任何消息，卻依舊能夠感受到事情背后涌動的情緒，嘴角的笑容不由就上揚了起來。
格里芬看著事不關己高高掛起的陸一奇，忍不住搖了搖頭，“提出暫時不要談續約事宜的，也有你一份，結果現在管理層成為背鍋的，未來即使是成功續約了，但他們的心情肯定有變化，甚至可能懷疑是你在背后煽動股東們的，尤其是湯普森，你就不擔心下賽季他給你穿小鞋？”
“即使沒有股東大會的事情，你覺得湯普森和我還能夠像上賽季一樣融洽嗎？”陸一奇卻是絲毫不意外，意味深長地望了格里芬一眼，不言自明。
格里芬愣了愣，而后長長吐出一口氣，“也是。”
陸一奇續約的核心條件之一就是，擁有選秀大會的話語權，更直觀一點，就是在管理層之中擁有一席之地。
一直以來，主教練和球隊經理對于球隊控制權的爭奪就是每支球隊的必經之路，看看達拉斯牛仔就知道了，杰瑞-瓊斯身兼球隊老板、主席、球隊經理多個位置，牢牢掌控著球隊的控制權，主教練沒有任何管理方面的權力。
再看看新英格蘭愛國者，比爾-比利切克身兼主教練和球隊經理雙職位，完全可以自由地根據自己的想法打造球隊，任何球員的續約和簽約都必須經過他的點頭，這也是球隊對比利切克能力全權信任的標志。
綠灣包裝工自然也不例外。
上賽季休賽期，主教練麥卡錫、四分衛法弗的立場與球隊經理湯普森背道而馳，于是最終球隊內部發生動蕩，并且以湯普森的全面勝利告終，這才有了陸一奇的橫空出世。
貫穿2008賽季始終的，處處都能夠看到湯普森試圖插手球隊事宜的痕跡，只不過陸一奇的處理非常巧妙，不僅沒有引發任何沖突，而且確保湯普森始終作為自己的靠山，快速在球隊之中站穩了腳跟。
但是，如果陸一奇想要真正按照自己的想法打造出一支球隊，那么他就需要在選秀大會發言的權力，否則，綠灣包裝工就是湯普森想法打造出來的球隊，而陸一奇只能在湯普森的構想基礎上完成工作。
這也意味著，陸一奇正式與湯普森爭奪權力，這對于球隊經理來說是忌諱，對于湯普森來說尤其如此。
難道，陸一奇即將成為第二個麥卡錫？
說到這里，格里芬朝著陸一奇望了過去，眼神里帶著玩味的揣測，“所以，你到底是怎么和湯普森說的？”