謝謝他們，你們的辛苦我們永遠記在心里。”
說著，吳浩向沈曉嫻她們鞠了一躬。沈曉嫻他們見狀，隨即鼓起掌來，臺下的員工們也跟著一起鼓掌起來。
帶掌聲落下，吳浩這次啊看著臺下的員工笑著說道：“關于這里，咱們臺下在座的都有所了解，甚至不少人呢，也曾經親自過來參觀過。
所以啊基本情況大家都知道，我這里就不做相關介紹了。因為這會浪費大家不少時間，另外我覺得也沒必要，因為接下來，大家會有很長時間來了解這里。
我要說的是，這座園區是我們為大家精心打造的一片樂土，一片天地，和一個家。
我希望大家都能在這里找到自己心中的歸屬，我也希望大家能夠在這里度過一段美好的時光。
相比于我們原來工作的地方，這里或許會有些偏僻，我知道很多人都住在城中，這意味著你們今后上下班必然會受到交通不便的影響。
不過這里也有這里的好處，首先這一片園區完全是我們自己的，這也未在我們可以給予大家曾經在那邊不曾擁有的一些自由環境。
在這里，你們可以盡情的施展自己的才能，實現自己心中的抱負。并且，我們也為大家準備了更加豐厚的工作環境和相關福利待遇。
比如咱們的24小時全天候運營的餐廳，咖啡館，奶茶甜點，以及全天候開放的健身房，游泳池，電影院。
讓大家在工作之余呢，也能夠享受以往大家很難享受到的生活。
我也希望，大家能夠在工作之余呢，也多來享受享受生活。對于我們大家來說，我們的生活不止工作，其實還有很多有意義的事情。
今后呢，我們也將會加強這方面的引導，讓大家能夠從忙碌的工作中解放出來，來體會生活的美好。
新的地方，新的開始，我也希望大家能夠在工作上，在事業上能有一個新的開始。
我們呢也將會繼續堅持我們一貫的管理和用人策略，優勝劣汰，能者上，庸者下，唯才是用。
我們不會去搞什么論資排輩，更不會任人唯親。
咱們憑本事吃飯，只要你有本事，那么你就能夠賺到更多的薪酬，享受更多的福利待遇。
只要你有能力，那么你就能夠上來擔任相關的職務，甚至可以憑借你的能力一路升上來，直到成為公司的高層，甚至你呢還可以成為公司的董事，股東。
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未來，我們也將會繼續加強從基層年輕人中篩選優秀人才，從而進行培養成為我們基層乃至中層的管理人員和骨干力量。
這對于大家來說，是非常難得的晉升出頭機會。因為它是平等公開透明的，這也未在你們在座的每一個人都有這樣的機會，只要你有能力，只要你做出了成績。
其次呢，我們也將會繼續建立健全咱們的福利待遇制度以及我們的期權分紅制度。
未來，我們將會逐步向一些中層，基層管理人員，骨干，以及做出公貢獻的優秀員工獎勵犯法一些期權股份，讓大家都能夠成為公司的當家人，以及所有人。”