“不對啊。”藤田縱觀整條生產線，眉頭皺成了‘川’字，“這廠區的機械手臂裝的未免太多了，五千萬美元只怕都不夠。”
二期廠的封閉式廠區全長兩公里，至少幾百臺自動化的機械手臂代替了工人的手工操作。超高的生產效率就來源于此。
別人不懂，但藤田卻是行家。他只大概估算就得出這廠子先進是先進，但造價遠超五千萬美元，至少得翻倍。
總覺著哪里不對勁。
又有陪同者說了點知情內幕，“中方有十幾家單位全程參與廠房建設，三井的技術人員只在開始親手安裝，后來只做指導。
有傳聞說廠房建設后期發生了一些爭執。因為‘圣光’要求用自己從‘德國’進口的工業機器人，當時三井是不同意的。
后來‘圣光’表示三期廠至少采購兩千萬美元的日方設備，三井才表示可以‘兼容’中方提供的工業機器人。
此外，這個廠的建設過程也很神奇。”
日籍職員說了些道聽途說的消息。
現代工廠的廠房本身都是模塊化的架子，搭建起來就好像堆積木般簡單。難點是生產線的安裝和調試。
一年半時間能把二期廠幾百臺工業機器人調試好，別說中方對這個建設速度感到震驚，就連日方也覺著一切太順利。
“最開始，三井只派了一百多名工程師來，‘圣光’也只有五六百人參與廠房建設。但中方突然決定搞什么‘會戰’，從全國抽調技術骨干，工程人員暴增到近五千。
中方不但人數多，學習能力還特別強。負責項目的三井工程師往往把資料發下去，原計劃至少學習幾個月，但半個月后中方人員就全掌握了。”
這情況一說，藤田立馬想起在漢中帶的十幾個‘學徒’。他發出驚訝聲，“對啊，我也遇到同樣的情況。‘圣光’派來的工程人員全部都是學習能力超強。
他們記憶力非常好，精力還極其旺盛。每天只需三四個小時休息，隔天照樣神采奕奕的工作。我都擔心他們會累垮，可他們卻毫無異狀。”
幾個日籍職員連連點頭，表示自己認識的中方同僚都是如此。有一人還低聲問道：“藤田君，你喝一種......，辣椒味的藥水嗎？”
啊呀嘞！
提起這個，藤田就能跳起來。他睜大眼睛，凝視眼前的同胞，低聲問道：“你們也喝過？那東西不是感冒藥嗎？”
日籍職員們先是點頭，然后搖頭，“那不是感冒藥，是集團的秘藥，就好像興奮劑，能讓人每天工作二十個小時，還沒什么副作用。”
還有人跟著說道：“集團還提供另一種超級‘生命水’，可以恢復生命的。據說渡邊愿意為總裁效死，就是因為他獲得了集團特供。”
“八嘎，原來這事是真的？我以為只是傳聞。”
“我是從一位老前輩哪里得知的。但我去問其他人，他們都不承認。”
“啊，我也聽說過這事。只有能力出眾被集團認可，才能獲得特供。”
“我認識的幾個前輩在日本生活難以自理。可加入‘圣光’后，他們居然每個月都去芭提雅度假。”
這個話題打開，生產線的事就被拋之腦后。
幾個日籍職員紛紛講述自己所知道的情況，然后痛罵老前輩為什么不死，七老八十了還騎在他們頭上，反而越活越年輕。
藤田這才知道，‘圣光’在醫藥領域居然還藏著殺手锏。