一名女記者問道：“喬會長，青年廚師除了欠缺晉升通道之外，和國外的廚師相比，你覺得還缺少什么元素嗎？”
喬智暗忖這女記者的提問還真夠刁鉆。
他沉默數秒，“我不太了解國外青年廚師的情況，但既然我現在是青年廚師協會的會長，以后肯定要安排人調研，不僅要了解國內的情況，也要了解國外的情況。
青年廚師欠缺的東西，應該是各行各業年輕人都欠缺的共性問題。
缺乏自信，缺少對職業的敬畏和信仰，這不僅需要自身建立信心，還要社會和外在給予關注與尊重。
接下來我們會立志于推動行業進步和發展，一方面提升餐飲企業對青年廚師的培養力度，另一方面要提高青年廚師的待遇標準。當一個行業的年輕人收入起來了，這個行業自然會得到尊重，也有更多的血液加入進來。”
喬智的回答，讓記者們覺得很是吃驚。
論格局和視野，喬智就沒有輸過！
當然，他不僅談理想，還談實際的東西——錢。
果然身價百億的大佬，說出來的內容，硬貨很多。
曹鳳儀跟隨記者團進行了群訪，盡管沒有機會提問，但還是收獲頗多。
群訪只有二十分鐘，結束之后，曹鳳儀隨著人群朝外走，梅菱從背后喊住了曹鳳儀，“曹師兄，有時間陪我喝杯咖啡嗎？”
曹鳳儀錯愕，托了托鏡框，“非常樂意。”
舉辦成立大會的酒店，一樓有迷你咖啡廳，梅菱選擇一個僻靜的角落，幫曹鳳儀點了一杯拿鐵，叮囑服務員多加一勺牛奶。
曹鳳儀心里溫暖，“沒想到你還記得我有這個習慣。”
梅菱頷首道：“我第一次專訪，寫得一團糟，當時你專門陪我加班熬夜改稿子，我給你泡了一杯拿鐵，你當時要我多加一勺牛奶。”
曹鳳儀哈哈大笑，“當時你是一個實習生，后來升得飛快。你都是雜志副總編了，結果我還是個部門負責人。我不是嫉妒你的意思，而是感嘆你的優秀。”
梅菱放下咖啡勺，雙手合十，“曹師兄，我跟你直說了。我希望你能加入喬幫主團隊，擔任內容中心的總監。我真心懇請你來幫我。”
梅菱終于下手，她要挖以前單位的墻角了！
這一刻并沒有太久，也就有一年。
“啊？”
曹鳳儀張大嘴巴，眼中滿是錯愕，手里端著的咖啡杯不穩，溢出了大半，翻在了自己的身上！
他下意識去拿紙巾擦拭，驚慌無比，自己太失態了！
（本章完）