趙軻在各種業務版塊上活躍起來，接觸的公司內外人士越來越多。
銷售科一共有三位正式黨員，另一位黨員同志是ICT，目前在日方的愛知縣總部研修。
ICT黨員同志是系長，他比陳雨蘭更早任命為系長，他要在愛知縣研修一年，他出國研修期間，系里的工作由陳雨蘭代為處理。
在這段時間，身兼兩個系的系長的陳雨蘭實際上是科里的中方二把手，她是預備黨員，將在最近一次的銷售黨支部會議上轉正為正式黨員。
與此同時，積極分子梁敏亦將在支部黨員大會上宣讀入黨申請書，懇求黨組織吸納她為預備黨員。
公司里有條不成文的規定，想當領導先入黨，非黨員做到系長級別，便觸及了其職業生涯的天花板。
種種跡象表明，梁敏晉升有望。梁敏的入黨介紹人是許科，根據黨章規定，將由許科在梁敏入黨的環節宣讀一份文件。
這份文件由趙軻代筆，許科審閱之后表示滿意。
銷售黨支部的聯絡員是渠道科的一位吳姓大哥，趙軻跟老吳同志聯系上了。
老吳同志說本次支部會議有兩個議題，一是學習中央對于保持黨員先進性的重要文件，二是討論陳雨蘭同志的轉正問題以及梁敏的入黨問題。陳、梁二人都是你們銷售科的骨干，小趙同志啊，你要多出點力組織好這次支部會議，我明天出差，支部會議之前回公司，會議準備工作就拜托你了，遇到啥問題直接給我打電話。
沒問題啊吳哥，這事兒就交給我來辦吧，我讀大學時就是專門干這事兒的。趙軻攬下了這活兒，深得老吳同志欣賞。
趙軻訂好了會議室，準備好各種文件，發郵件通知銷售部各位黨員，頻繁游走于銷售科、渠道科、市場科、售后科，互通有無，積極聯絡。跑了這么一圈，趙軻跟部內各科室混了個臉熟。
銷售支部會議順利召開，同志們學習了保持黨員先進性的精神指示，并同意陳雨蘭轉正、梁敏入黨。
因為展現了較強的組織能力與協調溝通能力，經支部書記韓正元批準，趙軻同志晉升為銷售支部二號聯絡員。
韓書記同時也是銷售部的韓部長，他在百忙中抽出幾分鐘的寶貴時間與趙軻進行了一對一的面談。做銷售重在溝通協調，小趙你具有這方面的突出能力，總而言之好好干吧，汽車銷售領域是創造奇跡的領域。
06年轉眼而過，07年1月初，關于06年中國汽車市場的各種數據出爐。
中國市場的乘用車銷量在2006年突破500萬輛，增長率高達32%。
合資品牌占據了大半壁江山，自主品牌亦強勢崛起。
奇瑞在2006年的銷量突破30萬輛，奇瑞是中國汽車史上第三個達到30萬輛銷量級別的品牌，前面兩個品牌是大眾和通用。
奇瑞是當今的自主一哥，他們的銷量、市占率雙高，這個安徽的自主品牌成功引起了趙軻的注意。
708L在2006年的銷量達6.5萬輛，這個銷量是在六個月內達成的，即月銷過萬。
708L以無可爭議的銷售表現成為中高端轎車銷量冠軍，全司上下士氣大振。
中國汽車市場迎來了飛速增長的黃金年代，而汽車產業是羊城最重要的產業之一。
在這座南方汽車之城，趙軻充滿了斗志。他銀行卡上的余額在半年內從幾千增長為幾萬，換誰誰有斗志。
年終獎發了一萬八，趙軻忽然成為了有錢人，他存了3萬多塊錢。
人都有野心，趙軻也有，他希望賺到更多的錢，一步一個腳印，加薪升職，在羊城站穩腳跟。
年度考核面談，趙軻有機會實現加薪升職的夢想。
考核結果為A，則工資增長，并在07年有資格從二級職員晉升為三級職員。
考核結果為B，也漲工資，但漲幅低于A，且無望在07年晉升一級。