幾天后，已經到了九月。
冉讓起床之后，拿出手機看了一眼。微信上，有同事發來的許多祝福。
從今天起，冉讓就是營運部的員工了。因為種種原因，倉管課的同事沒能像別人一樣辦個歡送會。不過他們發來的微信也讓冉讓一陣陣暖心。
劉國生說：“到了新部門好好上班，如果不適應就回來。倉管課永遠歡迎你！”
劉季如說：“反正每天都要來領東西的，在哪個部門上班都是一個樣。”
林亮說：“有空一定要一起吃個飯啊？上次聚餐冉讓就沒來的。”
張之程說：“要吃飯，把營運部的員工也一起叫上！人多了熱鬧點。”
成小功說：“你們就記得吃！冉讓，祝你在新的崗位工作順利喲，么么噠！”
看著同事們的微信，冉讓感覺自己還是挺幸福的。就像媽媽說的那樣，一個勤勞，誠實的人和別人相處久了，總歸會受到大家的歡迎。
當然，另外兩個沒有發微信的人被冉讓自動排除了，不算“人”。
誠然，冉讓能有今天的生活，營運部的同事也給了他很大的幫助。不知道什么時候才能回報朵朵？只可惜冉讓的能力很微薄，他能做的就是先當好勤務。
坐到桌邊，冉讓拿了口琴，開始練習新學的課程。到現在，冉讓終于開始掌握全部十二種調性。
老王布置的練習曲，也越來越復雜。從一開始最簡單的民謠，到后來的中外名曲。冉讓現在練習的，是貝多芬d小調第九交響曲。
就調性來說，四個樂章要吹奏出四二拍d小調，八三拍d小調，四四拍B大調，最后是四四拍D大調。僅對掌握口琴調性的要求便已經較高了。
好在經過長久的積累，還有循序漸進的練習，冉讓對于調性的掌握已沒有大的障礙。同樣一首練習曲，他也能用十二個調性依次吹奏，并寫出練習譜。
真正困難的，還是對音樂本身的理解。冉讓文化太低，也沒什么藝術天賦，他能做到的只有盡可能工整，流暢的把譜子“啃”下來而已。
如此到了下午四點多，冉讓吃完了飯，照例去公司上班。雖然和前兩個月做的是同樣的事情，但冉讓總覺得又多了幾分力氣，也格外有精神。
九月的江城，午后依然燥熱。
冉讓走在街上，看著腳手架后裝飾一新的街樓門面，還有戴著紅袖章的巡邏人員，心里感到很安全。他真希望這屆運動會能永遠開下去，讓生活永遠這樣安寧。
但冉讓沒想到的是，他剛剛來到公司，還沒有走進主播樓，就看見樓道門口站著兩個人。這兩個人刁著煙，散發著一種不安分的氣息，很像嚴勇為和段建新。
冉讓的心突的一跳，因為這兩個人的確就是嚴勇為和段建新！他們也看到了冉讓。
冉讓下意識的望了一眼周圍，本能的想要求助。遺憾的是，那些巡視員一個沒有。而戴紅袖章的還有幾個人，都是公司內部的保安而已。
“過來！”
就在冉讓躊躇不前的時候，嚴勇為發出了一聲咆哮，讓冉讓的腿哆嗦了一下。他下意識的想要溜掉，但又不能不去上班，一時不知道該怎么辦才好。