除了進士和明經兩科，其它的已經淪為取吏之道。
可就算是進士科，如今實行三年一科的常制，通過縣試鄉試會試這三級考試制度，最終層層選拔，秀才、舉人、進士，但一科錄取進士不過三百左右。
對于一個龐大的帝國來說，三百人實在不值一提，更不用說，通過科舉錄取的這些進士，除了一甲前三名會格外重視外，能進入秘書監里做個校書、正字，就算是二甲進士，也只能先在京師三省六部百司衙門里，授從九品小官做起。
至于說三甲進士，這些人就更得在國子監里再回爐再造個一年，然后經吏部試，通過之后，還得再京師衙門實習一年，期滿考試合格之后，再授官。
但往往還得侯選，就是得看有沒有給你的位置，有了才授，沒有就繼續候著，往往三五年未必都有一個位置。
造成這種候選難候的關鍵原因，還是大唐留給這些進士們的位置不多，一甲的還能留部，二甲的實習過后也頂多安排到縣里從錄事、主簿、縣尉這些職務做起。
如明清時那樣，一中進士就授個七品芝麻縣令這種事，在如今不可能發生。
縣令是一縣主官，沒有點實實在在的政績，和足夠時間的資歷，是不可能直接授縣令的。
三甲進士更多的都是安排去當錄事，甚至是曹佐這些可能都不入流的官職。就這，都還有名額限制，更多的位置是要留給其它渠道錄取的士人。
大唐如今取士幾大途徑，勛戚貴族高官們子弟以門蔭入仕，這占據了很大的比例，只要是能當到五品以上職官，子孫都有機會獲得門蔭入仕資格，這項制度可謂是對貴族官員們最大的照顧，保證了一個個世族顯貴的誕生和維續。
其次就是舉薦制度，又稱薦舉制度，上到宰相下到縣令，都有向朝廷舉薦人才的義務和權力。
這些舉薦的人才，通過層層考核后，授予官職。還有專門的舉薦科舉考試的名額，稱為鄉貢生。
官員們舉薦人才，也是要負有一定責任的，所以并不是隨便舉薦，一般情況下都是舉薦自己知曉熟悉的人才，但更多的時候，官員們也會優先舉薦自己的親朋好友門生故舊等等，最起碼也是舉薦自己的門客幕僚，沒有人會隨便舉薦自己不了解甚至是不相關的人，這是一項政治資源，也是十分寶貴的，甚至還得擔負一定的保舉責任，故此沒有門路的寒門士子，想得舉薦也是難上加難。
門蔭和薦舉，占據了大唐取士的絕大部份，所以科舉只是一座獨木橋，每年千軍萬馬去擠，但能過去的少之又少，更多并非貴族官宦之家出身的寒門子弟，只能寄希望于舉薦。
要得官員薦舉，先得自薦，最好的自薦方法，就是入幕為客，用實際行動證明自己的才能，得到欣賞然后求得一個舉薦的機會。
不同級別的官員，薦舉得到的機會，也是不同的。
衛公的薦舉，是含金量最高的那種。
進入衛公幕府，那也是千軍萬馬獨木橋，經過重重選拔考核才進來的，他們的未來前途，從進來那刻起，也就跟幕主秦瑯命運悉悉相關了。
他們就算將來入仕，身上也會留下秦瑯的標簽，甚至一輩子都不會變，因此他們與秦瑯的關系，那也是一榮俱榮一損俱損的。
那首詩實在是有些晦氣，破壞了大好氣氛，于是接下來大家也沒有了心情吟詩作賦了，雖然那首詩確實功底了得，一首上乘之作，可大家卻都不想再提起。
馬過藍關，回望長安。
承乾便在長安好自為之吧，希望他自己能夠醒悟吧。