第三是明確的戰術打法。教練團隊無疑是一支球隊真正的硬實力之一，歷史上能奪取總冠軍的球隊多數會有一位偉大的教練（可以無視2016年的泰倫·盧），例如“紅衣主教”阿諾德·雅可布·奧爾巴赫、“禪師”菲爾·杰克遜、“鐵帥”格雷格·**維奇等等，一名好的主教練對球隊有多重要就無需多言了，而他的教練團隊同樣重要。
NBA的教練團隊分工明確，除了主教練，有專門負責制定戰術體系和體系建設的副主教練，也有負責專項技術，如進攻、防守、體能、投籃、心理的助理教練，有些球隊甚至還會為自家球星配屬專門落實訓練和單項技術（比如當年為奧尼爾配的罰球教練）的訓練師。
第四是優秀的輪換陣容。這點無需多講，任何一支NBA的總冠軍球隊都離不開球星的發揮，特別是超級球星的發揮。而事實上，當球迷們談到那些總冠軍的時候，也總喜歡帶上那些超級球星的名字，比如六十年代“指環王”拉塞爾帶領的凱爾特人隊，八十年代“魔術師”約翰遜領銜的洛杉磯湖人隊，又比如九十年代“飛人”喬丹治下的芝加哥公牛隊，以及現在以“水花兄弟”為代表的金州勇士隊等等。
沒有超級巨星的球隊是無法奪得NBA總冠軍的，在NBA幾十年的歷史上，真正的平民冠軍大概也就只有2003-2004賽季的底特律活塞隊算是一支，但即便如此，那支活塞隊能打球的球星之多，整體實力之雄厚也是其他球隊無法企及的。
所以，說了那么多，一支優秀的，志在奪冠的球隊是有其建隊模板可以參照的：那就是必須人多，打球的人要多，幕后的人要更多。
為此，霍納塞克躊躇滿志的找到了菲爾·杰克遜。
說實話，在帶隊取得了9勝5負的佳績之后，霍納塞克確實有了和球隊討價還價，提出要求的資格了。
和菲爾·杰克遜的直接對話，霍納塞克沒有任何保留，他直接提出了自己的訴求，他需要進一步擴充自己的教練團隊，并希望引進菲尼克斯太陽隊的首席隊醫。
更換醫療團隊？這算什么要求？這個時間點，怎么可能有球隊會愿意更換醫療團隊，雖然菲爾·杰克遜也知道卡特醫生的厲害，但這可不是有錢就能解決的事情啊。
“托馬斯（卡特）會考慮來紐約的，相信我，老大，我和他的私交不錯，而且我知道他這兩年在菲尼克斯過的并不好，太陽隊的管理層越來越不信任他了，只要有機會，他肯定會來的。”
“聽著，杰夫（霍納塞克），你的想法是不錯，但你這么大動干戈可不行，你讓我們原來的醫療團隊去哪謀生？太陽隊又去哪里找一個現成的醫療團隊。”
“不，老板，我的意思并不是把整支太陽隊的醫療團隊搬來，我只需要托馬斯（卡特）一個人就行了，他就是太陽隊醫療團隊的全部。”
“這可是件麻煩的事情，你要知道，NBA很少有賽季中途更換隊醫的事情。”
“我知道，但是我覺得可以一試，而且非常值得一試。”
“好，那我就暫時答應你了，那你還有什么別的要求么？”
“老板，我想增加兩名新的教練。”
“誰？”
“卡爾·馬龍和約翰·斯托克頓。”