話說，在菲爾·杰克遜上次確認了羅伊的核心地位之后，羅伊就獲得了和菲爾·杰克遜隨時溝通的特權。
不過，也許是羅伊還沒習慣作為一支球隊的老大，也許是他的性格本來就比較內斂，在過去的一個多月里，哪怕是自己遭到了聯盟的禁賽處罰，羅伊也沒主動找過一次菲爾·杰克遜，他更像是一個獨來獨往的籃球斗士，除了賽場和訓練場，最多再加和艾比約會，就沒有其他去處了。
也就是說，羅伊在那次和“禪師”商量完如何交易J.R.史密斯的談話之后，他們就再也沒有碰過頭。
作為球隊的特權球員，羅伊在來到尼克斯隊半年只和總裁菲爾·杰克遜交流過兩次，實在有點說不過去。
所以當這次羅伊來主動來找自己時，菲爾·杰克遜倒是非常開心，他心想羅伊可總算有點球隊老大的樣子了。
菲爾·杰克遜到現在還記得當年自己執教芝加哥公牛隊和洛杉磯湖人隊時的場景。作為當時球隊的特權球員，邁克爾·喬丹和科比·布萊恩特就很會和管理層交流，就很擅長對管理層提要求，而且一旦他們真的開口了，那就是不得不答應的要求。
比如喬丹，在公牛隊1997年戰勝猶他爵士隊獲得第二個三連冠中第二冠的之后，當時的公牛隊總經理克勞斯曾經有意將球隊的二當家皮蓬放上交易桌去換取更年輕、更有潛力的麥克格雷迪。看到球隊要動自己的副手，喬丹立馬就怒了，他只對克勞斯說了一句“如果交易皮蓬我也馬上走人”，就嚇得這位公牛隊的胖子總經理馬上中止了交易，從此不敢再提交易皮蓬。
科比同樣有過逼宮管理層的經歷，2007年，湖人隊本來有機會得到全明星控球后衛賈森·基德，結果這筆交易因為湖人隊管理層不愿意送出安德魯·拜納姆而告吹。錯失基德無疑大大激怒了科比，他立即做出回應，以管理層不思進取為由要求將自己交易去芝加哥公牛隊。最終，湖人隊的管理層不得不妥協了，次年，他們以“打劫”的方式得到了大加索爾，總算是平復了科比的憤怒。
所以說，一個好的球隊領袖，一個合格的球隊老大必須得要有自己的想法和主見，多多少少都要有一些和管理層溝通的技巧，并不是說一定要學會怎么逼宮管理層做決定，而是需要學會如何提出自己的想法和意見，和管理層在建隊思路上達成一致，一起配合著組建出一支冠軍之師。
在這點上，除了喬丹和科比，詹姆斯做的也是不錯，雖然有無數媒體、球迷詬病詹姆斯的抱團籃球和挾持球隊，但至少他確實得到了自己想要的球員，他確實通過自己的影響力讓球隊變得更強大了。雖然球隊老板吉爾伯特的奢侈稅是交的夠出血了，不過騎士隊的實力提升確是所有人都看得見的，說的直白點，他們的總冠軍就是通過詹姆斯逼著管理層砸錢砸出來的。
所以，當羅伊提出要和自己見面的時候，菲爾·杰克遜毫不猶豫的就接受了請求。
兩人的第三次面對面談話就此開始。