從此之后，高崎就纏上了孫立海，沒事就在二店呆著，和他聊天說話，求教一些自己不明白的事情，徹底把孫繼超給邊緣化了。
孫繼超惦記著接手分廠的事情，腦子早就不在飯館了。見他老爺子比他玩飯館玩的溜道，干脆就不再來飯館上班了。
飯館休息吃飯的規矩，還是和過去一樣，廚師長單獨一個桌子吃飯，其余人大家在一起吃。
這個規矩，是從聚香坊那個時代流傳下來的。孫繼超沒有把他管理工廠的規矩弄過來，搞什么大家平等在一起吃，是因為那一套在飯館里行不通。
劉進這幫小兔崽子，給他點顏色就敢開染坊，你再不擺個師傅的臭架子出來，根本就鎮不住他們。
到他爹這里，孩子們都得叫他師爺，這個規矩就更不能破了。
自古無規矩不成方圓，沒有個等級觀念，孩子們誰還想著上進，去努力學藝，努力工作，盼著將來當大廚，當廚師長，當經理？
老頭一句話，就把事情的本質給說出來，也把孫繼超腦袋里琢磨的那些亂七八糟，給駁了個體無完膚。
從這一點上講，高崎還真的很擔心，孫繼超跑回工廠去搞大家伙說了算，能不能成功？
不過工廠和飯館還是有很大的不同，孫繼超在工廠里干十幾年，應該是深思熟慮的，倒不用高崎替他操心。
高崎是老板，在飯館里吃飯的時候，就和孫立海在一個桌子上。
這天，他終于逮著機會，把自己心里的一個疑問，給問了出來。
“大爺，”吃著飯，他就裝著漫不經心地問，“你不是希望我孫哥繼承你的衣缽嗎，這回怎么支持他回工廠里去受罪呢？”
他問別人話，想得到正確答案的經驗，是干了多年混混鍛煉出來的，這個就比孫立海高明了。
越是對方不注意的時候，才越是容易說實話。
高崎的心里，是裝著一個又一個的計劃的。這些計劃，大多數是僅有個題目。只有在恰當的時機，適合把哪個計劃拿出來干，他才會考慮豐富這個計劃的內容，在心里解開所有的疑問，想的完全成熟，沒有問題了，再拿出來去和相關的人來商量。
這種心機，也是鍛煉出來的。當年岳帆遭人誣陷進去了，為了救他出來，社會的無情，慢慢逼迫他，養成了這種做事的方法和習慣。
他這習慣養成的晚了一些，慮事不周，沒有救出岳帆來，卻在事后謀劃了一步一步的計劃，把司老**到死角上，無路可逃，只能給岳帆一個最隆重的葬禮。
現在，他就在豐富心里那個聚香坊的計劃，需要解開所有心里的疑問，來為未來鋪平道路。
孫立海聽他詢問，順口就說：“他要去干大事，我不能擋著他。”
“那你手里這些本事呢，誰來繼承？”高崎就又問。
這句話，好像觸動了孫立海。
他就把筷子放下，嘆息一聲說：“小高，你還年輕，這為人父母的事啊，不是盼著孩子將來有多大出息，掙多少錢，只是盼個兒女平安啊。”