“如果他們有興趣的話，我看是不是可以先向他們發出邀請，請幾家公司的代表來北京談一談，互相摸摸底，了解彼此的想法？”他們對這種合作模式已經有些動心了。
“可以談，不管最后成不成，談談總不會有什么壞處。”大領導已經決定，讓有關人員下去就和林樓溝通，然后聯系這幾家企業，同時也會考慮通過其他渠道邀請更多代表。
“至于商業區的運營，國外和香江的經驗同樣豐富，他們對商業區的管理更為完善，能給上門的顧客提供更優秀的服務！”商業中心的管理同樣是一門大學問，而在這方面，國內同樣比較落后，需要學習國外的先進經驗。
林樓同樣舉了幾個例子，拿出了一個美國商業中心和一個香江的商業中心來給諸位領導解說這方面的區別。
從商業區統一的人員管理培訓，到統一的宣傳推廣，再到日常各種開支上的節省，最后還拿了兩個北京市大家比較熟悉的商業區進行對比，讓大家更直觀地感受到了這方面的區別。
領導們或是打斷他的講解提問，或是飛快地在筆記本上做著筆記，顯然他們都把林樓的話聽進去了。
漸漸地，林樓的講解已經不局限于北三環的建筑設計了，而是擴展到比賽組織，比賽轉播，志愿者團隊培訓、管理和后勤支持等多個領域。
會議現場也變得熱鬧起來，好多領導都在心里感慨，不了解不知道，一了解才發現，辦好一次大型體育賽事遠沒有想象的簡單啊，咱們要學的東西還多著呢。
一直到秘書進來提醒，領導們才發現預定的會議時間已經快到了，他們都有些遺憾，因為還有很多問題沒有提，還有很多東西沒弄明白呢！可是他們工作繁重，每天的日程都排的滿滿的，實在是沒辦法取消其它安排，繼續聽林樓講述。
“那今天就這樣吧！小林同志辛苦了，感謝你為我們送上了一堂高質量的培訓課！”最上首的大領導帶頭鼓掌，頓時掌聲一片。
“我看吶，這樣的課程還得多來上幾趟才行！稍后我安排人和小林同志商量商量，爭取盡快開始下一堂課，我們早點熟悉對國外的先進經驗，對辦好這屆亞運會肯定有很大的幫助！”領導們都想多聽幾節課。
“小林同志對國外大型體育賽事的了解很豐富么，已經不僅局限于體育場館本身了！我上次在聽小林同志講解方案的時候就有這種體會，現在體會就更深了！所以我在考慮，是不是可以給小林同志多加點擔子？”張副市長又提起了這個話題。
“小林同志眼下在亞組委擔任場館建設方面的顧問，照我看，這個顧問的級別還可以提一提，業務范圍也可以擴大一些么！”
“嗯，這個建議很好！年輕人精力充沛，多挑點擔子沒壞處！”其它領導也都表示了支持，林樓也確實是亞組委急需的人才。
于是，林樓在亞組委內部的地位得到了提升，現在他要負責的范圍可不僅僅是體育場館的建設問題了，同時在其它領域也有了一定的發言權。
“那今天就到這里吧，下次我們再來聽小林同志講課！”