國家法律的規定，其實與現實有極大的區別，所以，一個國家是怎么樣的，就要用心深入民間觀察，而不是只看國家法律的規定。
正如古人所說，凡是國家法律所嚴令禁止并打擊的，那就一定是國家內部發生的最多最壞的；凡是國家法律極力鼓動的，那就一定是國家內部極少發生的；多次強調的，基本上是沒有的。
所以，國家所頒布的法律，往往不能反應國家的實際情況，甚至還會出現截然相反的情況。
虧得他還以為，齊國在選才任官上，已經做到了這個時代最好的地步了。
但···其實齊國法律所規定的，只是這個時代所理想的罷了。
眾所周知，理想并不等于現實。
想著，田冀腦海中立即浮現出數種改變現狀的方法。
不過，沉默了一下，田冀看了一眼眼前的鹖冠子，然后向鹖冠子拱手道：“聽了先生一番話，令寡人心神俱震，不寒而栗。
只是···”
田冀拱手道：“現在寡人想要改變齊國用人唯親的現狀，不知先生何以教我。”
鹖冠子一聽，立即拱手道：“大王，人君者莊重其如神明，而神明以百姓為本，而百姓則以圣賢為本，而圣賢以博選為本。
故，大王若想改變現在，說難也難，說易也易，那就是將選拔官員任命的官員的大權掌握在自己手中，同時提高選拔官員的官員的地位。
現在，齊國選拔、培訓、考核官員的司徒，地位不僅不如丞相，甚至還不如五官，只是如同一個普通大夫，這就是司徒難以發揮選官用官職能的原因所在。
故，為大王計，理應提拔司徒的地位，效法周室，在朝中設三公，其中，丞相負責處理國事，大將軍統帥全**隊，而司徒則負責選拔、培訓、考核所有的官員。
同時，將舉賢薦能也加入各地官員的上計考核之中，并作為各地官員是否合格的重要依據。但凡有一年沒有舉薦德賢之士或者所舉薦的人經過培訓考核為不合格，則讓丞相詢問之，連續兩年，則讓丞相責問之，連續三年，則罷黜之。
如此，各級官吏在王命的壓力下，必定不再舉薦親近無能的人，而會舉薦賢能。
同時，大王對各國來齊的智能之士，也可以讓他們與齊國各地舉薦而來的賢能一樣，加以選拔考核，擇其合格者而用之。
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而不是根據大王自己的喜好或者丞相五官等官員貴族的喜好而輕易委以官職，做到人盡其能。
如此，賢能之進，野無遺賢，則齊國必治。
齊國治，且有賢而用之，則各國大賢云集。
任用天下智能之士，而功業不成、志向不申的，這是老朽還沒有看到過的。”