靜飛將新的分工向團隊其他助理一傳達，整個團隊成員都沉默了。
這次分工調整，做了很大的工作調動，以前“團隊三霸”梅圓圓、亞子楠、青蘋是不負責電話咨詢、接聽電話的。
她們只從我這里拿手機去發發短信而已，而且每次用完手機從不歸還我，電話一響，我就忙得團團轉。
但不管電話響多久，放在她們手邊她們都無動于衷。
有時，快下班了，她們拿去手機用完，就隨意丟在自己桌子上，也不去給手機充電。
我要是忙其他事忘記了，第二天就得打電話到處找手機。
這給我的工作帶來極大的不便和麻煩。
現在這樣好了，每個人都負責一個手機或座機電話，接受委托前所有咨詢電話由我負責，之后的，則分別由訴前、訴后的助理負責回復咨詢。
檔案也作了更細的分工，到誰手里，誰負責跟檔案有關的任何工作。
如此以來，就不存在扯皮賴賬、推諉責任的事了。
但這同時，也引起“團隊三霸”梅圓圓、亞子楠、青蘋和蔡樂的不滿。
為了調和矛盾，靜飛又將原先由她們負責的發布網站布告的工作調由我負責。
梅圓圓、亞子楠、青蘋和蔡樂雖有不滿，但還是毫無怨言的答應了。
然而，一周后，團隊里因工作的事情又鬧矛盾了。
之前，劉秘書只負責收信件，然后分發給不同的助理。
助理們向法院郵寄的材料，如果裝箱郵寄的話，都由自己叫快遞上門取件。
但有時候，也會有一二個快遞需要郵寄的，助理們就得各自準備好后自己交到30樓的前臺處。
“團隊三霸”覺得天天往前臺跑很麻煩，就把零散的快遞丟到劉秘書哪里，讓她帶給前臺。
本來這是順手就可以幫的忙，但由于梅圓圓說話態度有些強硬，引起了劉秘書的不滿。
所以，就直接了當的拒絕了梅圓圓的要求。
梅圓圓氣不過，就又在工作群里喊靜飛處理此事。
接著，亞子梅、青蘋、蔡樂也開始附和，說自己天天往前臺跑去送信件，費時、費力，反正劉秘書每天要去前臺取件，順便帶過去很方便。
劉秘書則認為，大家都把信件交給她，十幾個快遞順便帶給前臺也就算了，多的話拿不動，自己又不是搬運工！
經過激烈的爭論，靜飛最后決定：裝箱的、超過三件以上的、急發件還是由助理們自己郵寄，零散的一個二個快遞可以每天定時交到劉秘書處，由劉秘書去前臺取信件時，帶給前臺。
這樣以來，大家皆歡喜，團隊的一大矛盾算是又解決了。
經過這幾次分工的調整，團隊助理之間工作總算順暢了很多。
只是，“團隊三霸”對于當事人的咨詢電話似乎都有些態度煩躁，常常引起當事人的不滿。