虞幼窈很高興：“宋祖母身體能好些，簡直太好了。”
語氣全然真誠，虞老夫人垂下眼睛，目光盯著佛珠：“你宋祖母這些年沒少受咳疾之苦，我與她也是多年老情份，自然是盼著她好，你做的養身茶也是不錯，不如也使人送些過去？”
情份總是你來我往才處出來的，處得久了，就處出了感情。
虞幼窈有些不樂意，但祖母都開了這口，虞幼窈哪還有不答應的道理：“好，一會讓夏桃送幾盒過來，祖母看著送。”
不加靈露的送出去也沒甚，效果雖然減弱了，可經常喝，對身體也是極好。
父親這陣子喝慣了藥茶，便也感覺出了好，前幾天讓文竹過來拿了幾盒。
虞老夫人點頭，便轉開了話題：“把你治家的法子，也給我掌掌眼。”
虞幼窈連忙將一沓紙遞上，祖母是主子，眼界與許嬤嬤，柳嬤嬤又有不同，自然是要給祖母過眼的。
虞老夫人是瞧出來了，主意是周令懷出的，可上頭條條規規卻是清楚明白，這是孫女自己想的。
府里下人犯了錯，損了東西，壞了規矩，手腳不干凈，嚼了口舌等，一樁一樁該怎樣處置？
從前這都是由管事請示過主子，自己看著處理，可如今有了明文規定，便是府里的規矩大過了管事。
莊子鋪子里的盈利，該如何分紅，嘉獎？
若有虧損該怎樣懲處，打罰？
月度、季度，都有了分紅，管事們的好處是實實在在擺在跟前，前提是，管事們能做實事，能讓府里得了利。
每個月，做得不好的管事，都記警告一次，三次警告，如果不能轉虧為盈，便直接革職查辦！
損害虞府利益，犯重大錯誤者，擇其輕重從嚴處置。
管事對下人有管理權，無處置權，下人有舉報、聲討、舉薦等權責，所報屬實者當嘉獎。
主家、管事、下頭做事的人，三方關系互相監督、牽制、制衡。
是三足關系！
利害都緊緊地牽扯在一起，牽一而發動全身，哪個不老實的，想搞小動作，便是繞不過一左一右兩道。
虞老夫人已經十分滿意了，仔細又瞧了一道，指點了幾處：“既然要做規矩，規矩便要做得大些，免得讓人覺得不疼不癢，便不知道怕處，下午莊鋪上的管事進了府，你便與他們再好好商討個規程，聽聽他們的意見。”