接下來的幾天，江岳的軍旅生活重新走上正軌，他很快發現，只要按部就班地完成上峰的命令，無論做什么都能得到系統經驗，但是……效率很低。
在安全區域干一天雜活，經驗值加4。
在城墻后面搬運物資，經驗值加6。
出操訓練1小時，經驗值加3。
每過一天例常的軍營生活，還有額外的經驗值，4-10點不等。
……
這樣得經驗的速度太慢了，聊勝于無而已，相比之下，還是練刀的速度更快，江岳一有空閑就埋頭苦練，盡量使用“砍頭刀”技能，眼看經驗值一天天的穩步增長，對升級充滿期待。
除此之外，他對上峰交待的命令并沒有敷衍了事，而是盡職盡責的做到最好，分到他手底下的幾個新兵私底下都說，這些伍長中就數江岳管得最嚴，跟著他不好混。
譚世的表現卻有些奇怪，和江岳初次見面的時候很熱情，第二天卻冷冷的板著臉，對他不理不睬，相處幾天后，看到江岳一直表現優異，又有了笑模樣，江岳偶爾和馬三飽聊起這件事，馬三飽立刻大驚小怪的叫了起來。
“這是有人進讒言啊！肯定有人在屯頭面前說你的壞話！不行，這件事我得管，譚世這個人心眼實在，以前又沒當過官，別人說什么他就信什么，我這就去找他說道說道。”
“回來吧，屁大點事，有什么可說的。”隨口一提罷了，江岳根本不在乎，攔住馬三飽笑道：“馬上要打仗了，那些新兵還不成樣子，有時間，不如在他們身上多下些功夫。”
“嗨，提起那幫榆木疙瘩，老子就是一肚子的氣，每天連打帶罵的，還是什么都學不會……說起來還是你神，剛當上伍長沒幾天，就把手下人管得服服帖帖的，比我強！”
“打罵是手段，不是目的，打罵多了還會起反作用，關鍵是讓他們服從命令……”
吳敦在泰山四寇中實力最強，對外號稱有三萬人馬，其中一大半卻是從未上過戰場的屯丁青壯，他們常年忙于屯田耕種，一個月難得操練兩回，眼下戰事吃緊才被抽調到作戰部隊，譚世屯重建后，補充進來的都是這種剛剛放下鋤頭的新兵，在一起操練了十幾天，還是松松垮垮的不成樣子。
馬三飽帶兵的方法就是連打帶罵，譚世和他也差不多，江岳卻有前世的經驗和見識，當一個小小的伍長對他來說不要太簡單，幾天下來就讓手下的四個小兵做到了令行禁止，對他的命令無條件服從。
這些新兵大都是老實木訥的性子，管理起來并不難，只是他們的素質太差，理解能力和執行能力都有問題，對上級的命令經常無所適從，江岳卻能細化分解這些命令，在他們遇到困難的時候給出具體的指示，不打不罵就樹立了威信，把隊伍帶的有板有眼。