“分工和獎勵的事情就是這樣，希望大家鼓起干勁，咱們在半年之內將十萬兵甲打造完畢，今天所說的所有規劃都是圍繞這個單子來的！但分級制度和獎勵會延續下去！”張未對著面前這黑壓壓一片的工匠們大聲吼著。
在議事之后，召開了工匠大會，將最新的規劃和分級都講給匠人們聽，頓時眾多匠人議論紛紛。
“這是好事啊！”
“憑手藝賺錢？”
“手藝不好的怎么辦？”
“學唄！不是說有人帶么？”
見差不多了，張連忙舉起手，高聲喊道：“事情已經定下來了！能不能賺到錢就看你們的本事了！”
在張未的主持下，楊家的匠人們各自領命，他們明確了自己下面要做什么，那些學徒們也明白了自己未來的路，都在思考自己該專精的方向。
“現在除了鐵匠之外，其他人都可以回去干活了！”張未對幾個其他種類的工匠首席說道。
這些匠人之中的大匠們互相對視了一下，有一老者出列，低聲道：“姑爺，我們這些負責的多的是不是就可以多帶匠作？”
“不！你們這些大匠還另有安排，你們放心，以后你們主要是做顧問工作，負責整體的統籌和顧問，平時則主要負責研究新的技術，基本待遇也會高于首席！”
這些大匠都是各個行業的專家級別了，讓他們去生產純屬浪費資源，自然是讓他們專心研發了，張未之前就想組建研究團隊，首要的目標就是這些人了。
知道了張未的想法，沒有將他們列入分級，這些大匠還是覺得很有面子的，都滿意的選擇不再出言，等這邊結束之后再詢問。
此時其他工匠也都走的差不多，只剩下眾多的鐵匠了，現場最多的就是鐵匠，約占所有匠人的三分之二了，
張未繼續講道：“因為此次的單子還是以咱們鐵匠為主，下面我要說的是鐵匠的薪酬方式，相信你們也很熟悉，就是計件！”
“我們不是指導就可以了么？”
“說來說去還是要多干活！”
“對啊！剛還說我們指導就比別人賺的多了，為何又計件了？”
質疑的都是成手的鐵匠，原本聽了張未的分級制度還沾沾自喜，沒想到現在又要搞計件了，這個落差讓他們瞬間感覺被忽悠了。
“大家聽我說完！”張未微微一笑，道：“我說的計件不是所有人都要去打造，而是你帶的徒弟每打造一件合格的便也有你的一份！”
“啊這。。。”
“這不是吃孝敬么？”
“這個好！”
眾人一聽帶徒弟還能有分成頓時高興起來，可是那些學徒們卻有些垂頭喪氣，卻敢怒不敢言，畢竟師父吃些孝敬也是天經地義的。
張未不理會他們，只是壓了壓手，待安靜之后，又繼續講道：“我們分級主要分三級，第一級是匠作首席，這個是每個領域技術最好的一些人，第二級是匠作，也就是每個領域成熟的一些匠人，第三個領域就是匠作學徒，也就是技術一般還需要學習的人！”
這個分級之前已經講過了，張未又再次強調了一遍，下面的鐵匠們都安靜下來，他繼續道：“以后每個匠作帶的學徒是有最高數量限制和最低數量要求的，也就是每個人能帶的學徒都在十個到三十個之間！”
眾人點頭，一般的一個匠人最多也就帶十幾、二十個的學徒，再多也就帶不過來了，所以對這個要求還是認可的。
張未看著眾人點頭，繼續道：“我所說的計件并不影響學徒們的數量，你們的利益是沒有變化的，匠作和將作首席是額外計算獎勵，也就是說匠作和將作首席計的是所有手下學徒的平均件數！”
下面的匠人們你看看我，我看看你，眼神里充滿著迷茫，張未揉了揉眉心，看來這些鐵匠文化水平很低，不詳細的講解一下他們是沒法明白。
解釋道：“我給大家舉個例子：如果按照每個首席下面有二十個匠作，每個匠作有二十個學徒，當一個學徒打造四百件的時候，那每個學徒記四百，匠作記二十件，將作首席記一件！”
說完又補充道：“這個能明白吧？每個匠作和將作首席的計件數，需要下面所有學徒的計件數加在一起，再除以學徒的人數！正常來說，最后學徒、匠作、將作首席的計件數都差不多！”
見下面匠人勉強明白了這個意思，張未才繼續講解：“分級之后的薪酬是不同的，但計件的錢是一樣的，所以生產的合格件數越多，賺的也越多！”