廠子里的老同志跟他關系好得很，年輕的、中年的一批骨干，很多都是他手把手帶出來的學徒。
在工人之中的威望，比李明浩低一些，但論和很多人的私交，卻比李明浩要更深。
剛才說保衛科，還是群嘲，輪到他，就變成個人矛盾，指名道姓的罵他個人，劉德才受不了了，梗著脖子說：“廠長，剛才我就想說了，你是領導，你有錢，可你也不能罵人啊！我都58了，為廠子辛辛苦苦干了幾十年，你才多大，毛長齊了沒有？來了才多久，就這么講我，你憑什么？！”
“想不通啊？那我帶你去你們二線車間看看！”
梁一飛說：“滿地的煙頭，機器上全是煙灰，我說這個機器怎么那么容易壞呢，你是老同志，你比我懂啊，那怎么你們車間就亂成這個樣子。”
說著，對一車間主任白亮亮點了點，“你們車間也沒好到哪里去，我還看到有明火！”
白亮亮年輕些，相對老實膽小，正要說話，梁一飛就打斷了他，繼續問劉德才，說：“老劉啊，工作守則就貼墻上，上工的時候該怎么干，一清二楚，那你要不是看不見，就是明知道不合規，也不管。要不然，你不認識漢字？”
“廠子里多少年都是這樣，也沒出事故嘛。”劉德才說。
“以前的惡習我就不說了。就說現在吧，你們車間那條產線，是花了大價錢請老外來修好的，為了搞點錢發工資、進原材料，我連嵐韻湖的盈利都貼進來了，好不容易在股市里搞點錢，還差點被砸死！為了什么？還不就是為了抓緊生產！”
說著，問何新福：“我千叮嚀萬囑咐，產線要全力開動，一切保生產，一切促生產，你向各部門傳到到了沒有？！”
“傳達了！”何新福說。
“那就奇怪了啊！老劉，要原料有原料，要工資有工資，加班還有加班費。可在工作日，你們第二產線，到崗的人還不足應到人數的一半，剩下的，扯淡吹牛的，比干活的還多！你們就這么紅紅火火？就這么把我這個領導的話當耳邊風？”
說著，一拍桌子，質問：“墻上貼著規章制度不執行，不是眼瞎是什么？廠子里的決策當耳邊風，不是耳朵聾是什么？！你既然看不到產線的問題，也聽不清領導的指示，不下崗干嘛？！我看你下崗后，回家帶帶孫子，非常好嘛！”
劉德才頓時語滯，嘴角抽抽了幾下，手微微發抖，可是也無從辯駁。
“廠長，廠長，您消消氣！我工作也沒做好，以后一定改正！”倉庫主任周全有大著膽子拿起水瓶，要給梁一飛加水。
遲到的三個人，一個滾了，一個被罵耳聾眼花，周全有算是看出來了，梁一飛接下來大概就得劈頭蓋臉的罵他。
于是干脆端正態度，主動認錯。
梁一飛把茶杯朝邊上一挪，讓周全有拎著水瓶很尷尬的站在原地。
“周全有，你不光是工作沒做好的問題吧。”梁一飛盯著他，一字一句的說：“他們幾個，是工作態度問題，是習慣問題，說到底，是人民內部問題。你是什么問題，你自己心里沒點數，跟他們性質是一樣的嗎？”