一天忙下來，葉雨澤竟然有了三千美元的營業額。他不愿帶著錢回家，便去公司交賬。
杰瑞看到他回來便問他錢交給誰畢竟米國這邊的財務制度比較嚴格，因為牽涉到稅收，這方面出了差錯，是會直接追究法律責任的。
因為目前泛美公司還沒有專業的財務人員，所以他們的賬目被托管在專業的會計公司。只不過葉雨澤可不愿意再往那邊跑。所以，他把保單和錢都給了杰瑞，反正他在公司里面也沒有啥事。
杰瑞沒想到自己這個員工這么能干出去第一天就做成了三千美元的業務，這尼瑪就是巨大的成功啊
直接拿出五百美元遞給他“這是你的提成和郵寄資料的成本費，我是不會讓我的員工白白忙碌的。”
葉雨澤有些小激動，這特么是自己的第一份工資啊，得珍惜。不過接過錢他還是問了一句“杰瑞，我的工資是多少”
杰瑞遲疑了一下“咱們公司業務員是沒有工資的，只掙提成。10的提成，已經是我能給你的最高額度了。”
葉雨澤指了指前臺小姐“那她工資是多少”
杰瑞有些不好意思，紅著臉說道“她因為沒辦法出去跑業務，所以負責接待和受理電話保險。底薪一千美金，加一個點的提成。”
葉雨澤點點頭，到是也沒有在意。沒有就沒有吧，這樣反倒不受約束，自己有啥事隨時就跑了。
不過今天跑一天下來到是沒有賠錢。自家兩只貓保費叫了四百，自己郵寄那資料工本費差不多一百美元。這樣加起來，等于一天給波斯貓賺了一份保險。
回到家里，梅花剛要開口詢問，葉雨澤便掏出那五百美金甩到桌子上“別問，這是今天我掙得。”
梅花看到錢就咧開嘴笑了，兒子掙錢了就行。其實也不是為了讓他掙錢，就是想讓他做事。至于錢那個是小事，她家又不缺錢。
問了一下兒子的工作性質，葉雨澤便找出了那份保單。梅花聽完根本沒有生氣，反而非常高興。
因為來到米國后，梅花對于他們的保險制度是非常認同的。這種制度完善了老百姓的養老和醫療保障。
她經歷的多一些，看了太多因為單位破產而讓員工拿不到養老金和住院費的事情。而她自己本身也是這種情況。
因為屬于離職，她的養老和醫療費用都是沒有地方管的。對于她們這一代人來說，心里就非常不踏實。
因為對很多中國人來說，只所以一直在國企上班，真的不是為了那點工資，而是為了將來的醫療和養老有保障。
所以，到了米國之后，梅花了解了這邊的保險制度后，第一時間就為自己買了幾份保險。
至于孩子們的，就更不用提了，只要能交的她一樣都沒落下。
聽完葉雨澤的具體工作性質以后，梅花拍著胸脯保證，業余時間一定幫兒子做業務。