對于楊威的提議，葉風也沒有反對，他做事比葉雨澤霸道，而且比較注重持股比例，2000年之后，已經不屬于情懷年代了，幾個人一激動拍一下腦袋就開始做事，然后不論出資多少，做事多少，股權都會平分。
商品經濟最大的特點就是靠資本說話，說白了就是誰錢多誰說了算。當然經營時候也可以象小馬哥那樣，股權和經營權分開，但是那又怎么樣呢只是為了公司賺取更多的利潤罷了。
小馬哥那樣的已經可以說是超脫掙錢的范疇了，更多的是為了做事，按照葉風他們的持股比例，小馬哥等于也是在為他們打工。
楊威和張建疆商量之后，軍墾子弟公司目前雖然只有他們三個人，但是按照出資比例，葉風占60。楊威占20。張建疆占5。剩下的15作為獎勵股暫時放在公司名下。
原本是想弄個房產公司的，結果這一下業務得拓寬了。而且葉風已經交代了，接下來房產只是他們業務得一部分，主要部分還得放在高新技術投資上面，這個靠楊威和張建疆肯定不行，公司必須要擴大并且招募人才了。
不然靠兩個技校生肯定沒辦法做業務的，必要要有專業人才才行。
不過人才方面到是不發愁找不到了，2000年之后，大學經過連續擴招，中國大學生比例在持續升高。而國家不包分配之后，帶來的就是后果就是就業開始困難了。
加上年輕人都喜歡來大城市闖蕩，而京城這樣的大都市就成了人才匯聚之處。一個招工告示貼出去，應聘者就會蜂擁而至。
楊威他們在軍墾國際城的公司所在地也是個比較招人的地方。很多大公司也已經紛紛在這里落戶，房租擺在那里，小公司根本也承受不起。
這個還真不是麗麗坐地起價，而是形勢所逼，你不漲價人家不樂意，哪個城市都得有大公司聚集地啊，那叫門面，一說我公司在哪哪，別人就得高看一眼。
于是楊威作為董事長的集投資，房地產開發為一體的軍墾子弟公司正式營業了。
人員招聘的時候很嚴格的，學歷要求必須都是名牌大學相關專業畢業的大學生或者研究生。經理是獵頭公司給挖來的曾經在港島混了十幾年的一個資深經理。
說清了公司的發展方向之后，葉風放下了五十億資金就走了。楊威也跟父親要了五十億美金，他又不缺錢，總不能什么錢都讓人家葉風出吧。
因為和小馬哥交流有了經驗，回到波士頓，葉風直接找到了伯格，如今臉書的發展情況越來越好，簡直就是qq的翻版。
葉雨澤可是知道這個東西一旦燒起錢來還真不是他那點家底能夠承受的。所以他得未雨綢繆，不能用qq那種模式來發展。
和伯格一番暢聊之后，伯格滿懷興奮的走了。他已經休學了，這個無意中研發出來的東西已經讓他癡迷，相比而言，學業對他已經沒有絲毫的吸引力。
現在錢有了，事業有了，他還有什么理由不去努力呢不然人家葉風給他那么多錢干嘛