軍墾城，戰士集團總部寬大的會議室里，一幫老總們齊聚一堂，喜氣洋洋。
其中最令人矚目的自然是王麗娜，一切都是源于她偶爾的一個沖動，結果，戰士電車卻以一個不可思議的速度崛起了。
然后葉風利用這個契機，趁機把新能源這個概念推了出去。結果，就有了如今的戰士新能源集團。
這個集團涵蓋了電能，風能，太陽能幾大板塊，而王麗娜這個發動機集團的老總，已經身兼數職，忙的不可開交了。
其實這也不是偶然，要知道，無論什么能源，都牽扯到一個儲能問題，而今戰士蓄電池已經成為了世界上沒有任何爭議的各方面指標no1。
當然，這一切離不開倪老的支持，沒有軍墾研究所這些大佬們，就憑王麗娜那小貓兩三只的班底，自然做不到這樣。
今天舉行的是慶功宴，戰士集團向來是論功行賞，對于這些研發人員最好的獎勵，自然就是獎金了。
獎金自然都是獎給研發人員的，別看整個事情都由王麗娜主宰，但她還真拿不到這筆獎金。
因為既然是發明獎，她一個行政人員，功勞再大，都沒有用，不然，戰士集團的這個獎項就失去了意義。
對于這一點兒，戰士集團的老總們早就習慣了，再說他們有自己的績效獎勵，還真不在乎這百八十萬。
這次拿到獎金的人員基本都是跟新能源有關的獎項，王麗娜帶出來的那幫人，基本上都拿到了獎金。
其實說起來，最大的贏家就是寧肯，他一個人拿到了五個獎項，獨得500萬獎金，而且是稅后的。
王楠楠和其他人員，基本上一人都是一個，不過大家也都是興奮異常。
軍墾城待遇最高的就是科研人員，他們基本上都有免費住房，雖然這個房子沒有繼承權，但是只要這個人在，房子就不會被收回。
當然，這個也包括配偶，只是不允許子女繼承，畢竟工資那么高，還有發明獎，一套房子對于他們根本不算事兒。
當然，這并不是說老總們就比他們收入低，畢竟他們也有獎金。
只不過他們的獎金是和公司效益掛鉤的，這次王麗娜搞出這么大動靜，光獎金都得以九位數計算了。
李林東是個既得利益者，雖然戰士電車的出世跟他關系不大，但是他是戰士汽車的老總。
而成品車無論是電車還是燃油車，最后出品都是在他那里組裝，自然少不了他的成績。
魏玉祥就更不要說了，作為戰士集團唯一上市公司鋼鐵公司的老總。還把股市圈來的錢，用在王麗娜這邊，可謂勞苦功高。
梅婷是幾個人當中，資歷最淺的，是王麗娜銷售公司的繼任者。
不過別看她年輕，但是能力卻沒人敢小瞧，從她上任之后，整個集團的利潤翻了一倍。
和王麗娜相比，她的管理更加精細化，和數據化。并且把原來銷售并不通過銷售公司的戰士鋼鐵也納入了她的業務范圍。
這一來，業務無形中擴大幾倍，和王麗娜相比，她的開拓能力差了一些，但是如今的戰士集團，已經不需要去自己開拓什么了。
因為在幾個方面，都已經成為了行業的引領者。
倪老就更不用說了，他無形中已經是戰士集團的靈魂。哪個公司的產品創新，能離得開他？
老爺子雖然年近花甲，但是耳聰目明，思維敏捷，按照王麗娜的話說，就是她哥哥。
倪老是如今戰士集團里面，唯一私人有股份的董事了，不過分紅的錢，老爺子一份不拿，全部都捐助到研發基金里面。
他每年的工資和獎金，已經足夠他和子孫后代們生活了。
并且他早已經明確表示，如果他哪天不在了，他的股份全部交回公司，不然萬一出個不孝子孫，干出點有損公司利益的事兒，他丟不起那人。
倪老在芯片上的成就，已經是世界上頂尖的存在了，按照他的話說，已經無憾了。