“主要的，我認為無非兩點，骨干人選和培訓內容。”這些其實是基汀幫維拉克考慮的，但沒想到隨著大計劃的改變，他主導起了培訓班，這些準備最終都用在了他自己身上，“這兩點都很重要，我們肯定是要優先培養那些表現不錯的，這方面皮雅芙同志肯定比我們兩個初來乍到的要清楚，所以就交給你了。”
“嗯，您覺得我們要多少人？”皮雅芙接下了負責挑選培訓人員的任務。
基汀沉吟一聲：“依我們的能力來看，五十人左右最好。”
“五十人會不會太少了？我們要盡可能吸納新成員，骨干的框架一定搭得足夠大一些。”維拉克聽到五十人的時候，提出了異議，“還是說，您只是暫時先培訓五十人？”
“這就涉及到我所說的第二個要點，也就是培訓內容上了。”基汀有條不紊地推出培訓班計劃需要做的事情，“莫萊斯同志給了我們三天時間，我們在這三天里，需要確定教學內容，然后通過教學內容估算需要培訓多久，再按照培訓時間定下一共要培訓幾期學員。”
“直接組織一期人數足夠多的不行嗎？這樣我們的培訓時間會很充裕。”皮雅芙持不同意見，在她看來，要是按照基汀的辦法來做，本就時間不多還要分成幾期，平均一期學習十天左右，怎么能學員們學到足夠多的東西。
基汀對自己的思路進行解釋：“我最開始考慮的和你一樣，認為一口氣把這件事做成最好，但仔細考慮之后，又發現這樣并不可行。我們究竟要培訓多少學員？這是個未知數，總之最起碼幾百。可依我們的能力一口氣培訓幾百人，培訓時間是得到保障了，培訓質量又該怎么維持一個合格的程度？”
“確實，幾百人看不過來的，最終只會拖垮進度。”維拉克贊同道。
“而采取了分批次學習，一方面能減緩我們的壓力，保證培訓質量，一方面也能以最快的速度源源不斷地輸出培訓完畢的學員。而且第一期我只打算用作嘗試，第二期具備經驗之后可以提到一百人，第三期的時候選拔出部分成績優異的學員輔助我們教學，培訓數量或許可以更多。如果我們能在四十天內培養出四五批及以上，那基本上就夠用了，我們也就完成了我們的任務。”基汀道。
幾百人共同學習，可能需要相當長的時間才能完成培訓。而分批次，速度、質量都得到提升后，按照基汀道預估，十天后第一期的學員就可以嘗試去做骨干，第二期、第三期經驗豐富了，再加上選出部分學員協助培訓，到時每期培訓的人完全可以提升至幾百。
“這樣更好。”相比思考了一個下午的基汀，皮雅芙短時間內考慮得自然并不周到，但她很快就接納了基汀的想法，“那我們就先要確定，培訓內容究竟有哪些了。”
“我認為培訓內容一定要精簡，為培訓周期讓路。”維拉克道，“避免很多復雜的，價值在當下并不算大的東西擠占太多時間，消耗太多精力。”
“各位說說，你們覺得必須要培訓的有哪些？”基汀聽罷發問。
第一個毫無懸念。
“平等論。”維拉克脫口而出，“身為平等會的成員，如果連我們要做什么，為什么這么做，及更深處的一些東西都不知道的話，又怎么算得上合格。”
“戰斗方面。”皮雅芙緊隨其后道，“我不覺得我們平等會的每個人都要會用槍，會殺人，但我們必須要有一支足夠強大的武裝力量。攻占政府大樓，我們需要足夠多的人手，負責作戰的成員都最起碼要學會使用武器。”
維拉克和皮雅芙一連說了好幾條，基汀聽完之后若有所思：“當下最重要的，還是平等論和作戰能力的培訓。其他方面的，短時間內還沒有必要。另外，我們也要在培訓中學會識人，有的人善于管理，有的人善于理財，我們把他們派去作戰只會磨滅他們的價值。”
“是的。”維拉克點頭。
“我們平等會里的正式成員幾乎人手一本平等論，不敢說他們有多了解，基本內容還是清楚的，所以我覺得，在培訓這方面的時候，時間比重可以降低，把更多的時間交給沒有基礎，需要長時間訓練才能具備戰斗力的作戰培訓上。”皮雅芙再次提議。
“很有道理，那我們接下來就確定詳細的學習內容，把預估的培訓時間定下來。”基汀道，“除此之外，我還計劃籌備特別的培訓班，從每期學員里挑選部分，進行長時間的、全面的學習。”
講解《平等論》更深層次的一些東西、鍛煉基礎的作戰能力，這些都是平等會拉開奪取政權帷幕后，和政府長時間正面斗爭時必然要具備的東西。
即精神武器與實戰武器。
全方位的武裝，才能戰無不勝。
不過基汀并不想只局限于此，他最寶貴的知識不止這些，他想培養更多可以獨當一面，為平等會提供不同方面支撐的優秀成員，就像維拉克那樣。
軍事方面他有所見解。