新員工都非常年輕，只有為數不多的兩三人超過三十歲，游戲開發這個行業需要思維活躍和天馬行空的靈感，歲數大了靈感容易枯竭，思維也不如年輕人活躍。
會議室講臺上，杜振宏正在給新員工宣讀公司的規章制度。
沒有其他內容好講，也只能讀一下他制定的各項規章制度，具體的工作內容，要等石易寧來安排。
這些規章制度都是他參考自家公司還有其他高科技公司制定的，內容方面中規中矩，沒有什么出格的地方，也不存在什么特別的優勢。
“好了，以上內容就是公司的基本制度，沒有什么特別需要注意的地方，相信和諸位之前工作的公司都差不多，未來有什么變動，石總會另外補充。”
杜振宏說完，做了一個總結。
新員工對杜總經理提到的石總充滿期待，按照杜總經理的話來說，石總的這個總在公司內是代表著總程序員、總策劃的“總”……
石總負責游戲核心程序的編寫，同時還兼任了策劃的工作，從總策劃到下面各種細枝末節的策劃，甚至還兼顧了一部分設計的活……
如果說是一款休閑類小游戲，獨立完成他們也不會覺得驚訝，可如今要開發的是一款大型在線3D射擊類競技游戲……
不說太復雜，參考老款的CS，人物造型、各種武器、地型等等，各種資料非常復雜和龐大，老板居然打算獨自完成策劃，這讓他們根本看不懂。
有些人打心底覺得老板是在吹牛，或者是另外安排了策劃團隊，只不過他們不知道罷了。
“本來今天沒什么其他事情，辦個入職，熟悉熟悉工作環境，熟悉熟悉新同事，就可以提前下班了。”
杜振宏合上文件夾，說道：“但是現在有一項特殊任務，我把話說在前頭，特殊任務自愿參加，絕不存在強迫！”
宋林凱坐在一旁一邊轉筆一邊點頭，對杜振宏的話表示認可，面前擺著那臺委托牛慶昇淘到的高端二手筆記本。
如果弄一身筆挺西裝，儼然一副企業高管的模樣。
新員工們期待的看著杜經理，很想知道有什么特殊任務。
杜振宏笑著道：“今天是石總的生日，宋助理采購回來一些裝飾品，希望大家能夠出點力，把辦公室布置布置，給石總辦一個生日趴。”
這個方案是宋林凱、杜振宏和瑤瑤三人一起合計出來的。
眾人聽到說老板生日，臉上都帶著輕松愉快的神色，熟識的人之間小聲議論著。
等過了一會之后，杜振宏咳嗽一聲讓大家安靜，道。
“海怪是一家初創公司，這一次生日趴當作是大家建立感情的一個紐帶，愿意幫忙的同事留下來，我掏腰包請大家晚上吃大餐，如果有事情不能幫忙也沒有關系，現在就可以回去了。”
宋林凱清了清嗓，道：“大家不要有心理負擔，如果不方便，絕對不強求，杜經理這個人非常大度，絕對不會記仇，更不會在以后給你們穿小鞋。”
這么一說，不止下面的員工，杜振宏都斜睨著宋林凱，心里話，踏馬的怎么壞人壞事都是我來做？
他一直以為宋林凱老實巴交，看來只有在男女情感方面老實……
話都說到這個份上了，誰會走，誰愿意走，誰敢走？
本來大家就做好了今天正常上班，甚至可能會開會定方案搞到很晚的準備，做IT如果沒有加班的覺悟，乘早轉行！
總經理提意為老板慶生，同時還是新員工見面會，這些交際活動和工作一樣重要！
杜振宏等了幾分鐘，見沒有人要走，拍了拍手張羅開了。
宋林凱則主動負責聯系石易寧，把他給“騙”到公司來，然而他打了個電話過去卻顯示對方正在通話中，他放下手機忙起別的事情，一會再打過。