秦睿從大明電力研究院挖了30個人到天津科技學院，與化學系組成研發團隊，研究電極焊接及焊接材料，因為秦睿見過燒電焊的，雖然不知道用什么材料，但肯定是用電和電焊條，同時秦睿也聽說過很多名詞：電弧焊、氬弧焊、CO2焊、氧氣焊等等，秦睿統統告訴了研發小組，然后讓研發小組自己去摸索。
運力不夠啊，就這些訂單，秦睿旗下所有船出動，半年才能運完，前提還得不能有臺風、大浪。在后世農歷5月到7月是臺風的高發期，秦睿總結過近15年來江浙閩廣四省的天氣記錄，發現了一個有趣的事情，現在這個年代，好像沿海這些省份，暴雨和臺風只發生在6月一個月，其他時間都是風平浪靜。秦睿不知道具體是什么原因，但這些記錄總結的結論，給了秦睿很大的信心，船運只要避開六月，大概率不會遇到臺風，這就是說一年之內，至少可以運行11個月，蒸汽輪船和福船相互配合，遠航船的用蒸汽輪船，近航程的用五桅或者七桅福船，這樣可以解決交貨期的問題。
蒸汽輪船運輸速度快，但裝卸是個大問題，秦睿已經安排機械學院在制造裝卸舉重設備，但油封、液壓等很多技術問題，一時半會很難克服，只能引入滑輪組和杠桿增加裝卸效率。凡事要一步一步來，不能急于求成。
秦睿找來海運集團的七人小組，開始討論起來如何規劃航線、如何研制吊裝設備、如何保持遠距離聯絡、如何合理分配船只、如何核定運輸價格、如何解決船只回程空載等問題。
弘治十六年算是大明海運集團成立的元年，以前去日本、去美洲，只能說是做貿易、探航線，今年才是正式對外營業，承接一些正規的運輸業務。
將大明的物資運送到世界各地，還要運回大明需要的物資或者金銀來，這才是海運集團的任務，不能舍本逐末。秦睿現在只是負責提出問題、指出方向和思路，讓七人小組各自組織人手研究，拿出方案。
秦睿將事情扔給管理團隊之后，自己則動身去了京城，處理大明電力研究所的事情。年前去規勸朱厚照的時候，秦睿就看出來朱厚照對電力研發的興趣減弱了很多，就提出來接手電力研究所，太子連想也沒想，就同意了，好像自己終于擺脫了這個累贅。
當時已經到了放假的時間，所以秦睿就沒有去接收，正好趁著這個時間，自己在天津衛好好規劃了一下未來電力研究院的結構。
秦睿帶著徐經一起來到大明電力研究院，召集所有人員召開大會。秦睿先是拿出太子諭令，宣布接管大明電力研究所，將大明電力研究所升級成為大明電力研究院，由徐經出任電力研究院院長，負責日常工作。
同時秦睿拿出了電力研究所拆分成電力理論研究所、電力設備研究所、高壓電研究所、輸變電工程研究所、電力計量研究所、電器應用研究所、電力機械應用研究所等七個研究所，指定了研究所的代理所長，并提出了每個研究所的研究領域和方向。
散會后秦睿和徐經來到院長辦公室，兩人分別坐定，聊了起來。
“秦公子，我對電力的事情是一無所知，典型的外行，為什么你要讓我來當這個院長？”徐經被秦睿莫名其妙的拉來，莫名其妙的被任命為電力研究院的院長，表示一頭霧水。
“徐兄，不懂就學，不懂就問，沒有什么困難是解決不了的。剛開始階段，你主要負責行政管理，正好趁著這段時間，多看、多學、多問，少指揮，先把專業知識豐富起來。”秦睿笑著給徐經解釋起來，“請你來坐鎮，是因為你在人民力量小組中，你的能力、才華、努力得到了大家的認可。這次派你來主要有兩個目的，一是帶領大明電力研究院的全體同仁，齊心協力，加快相關領域的研究工作，爭取早日實現大明電氣化。二是在大明電力研究院中，挑選并培養一些業務骨干或者有理想年輕人，發展他們成為人民力量小組的成員，充實我們的隊伍。我們需要在各行各業中，尋找優秀的人才，加入到人民力量小組，用我們的努力推動大明的發展腳步。”
“秦公子，你是鐵了心要這么做？”徐經聽完秦睿的話之后，目光中露出疑慮的眼神，問道。
“徐兄，以目前朝廷利益糾葛的局面，你覺得從朝廷內部下手，大明有希望嗎？”秦睿盯著徐經，慢慢的說道，“從力量小組成立到現在，所有的事情你都參與過，你覺得朝廷從上到下，有誰重視過百姓的利益和訴求嗎？”
徐經神色凝重，似乎在做艱難的抉擇，這個抉擇有可能是生與死的差別。
“徐兄如果覺得為難，可以隨時退出，我另尋他人來擔任這個職位！”秦睿坐在太師椅上，搓著手說道，“前途都是荊棘，總需要有人，為百姓殺出一條血路。”
聽了秦睿的話，徐經深吸了一口氣，面色決絕的說道，“承蒙秦公子看重，這個位子我就接了。”
“徐兄言重了，決定是組織做出來的，并非我秦某人，希望你能盡快適應這個崗位上，帶動大明電力研究院再立新功啊！”秦睿臉上終于有了笑容，說道，“火車跑得快，全憑車頭帶，干部帶了頭，大家才有勁頭，所以徐兄要努力啊！”
“定不負組織所托。”徐經點了點頭，說道。
對于電力，秦睿本身就是個門外漢，只能利用自己超前的知識，給予一定的引導，防止大家走彎路而已，至于其他的，那就各安天命了。
秦睿隨后去拜見了一下弘治皇帝，將自己的一些規劃和對人民力量小組的使用，詳細的做了匯報，秦睿并沒有隱藏人民力量小組，他對弘治皇帝的說法，一如既往，大明官僚體系利益錯綜復雜，從內部改革希望渺茫，但就一個科舉改革，就會讓大明陷入動蕩。只能從外部迂回，等大勢蕩蕩的時候，文官集團就會自覺追隨改革的步伐。
“秦睿，關于人民力量小組，現在已經到了幾百人，會不會造成失控的局面？”弘治皇帝在聽了秦睿的匯報之后，心里不無擔心說道。
“陛下，大明的發展現在是在做加法。比如電力研究院、商業銀行、科技學院，這些機構以前是不存在的，如果朝廷放任自流，以后想介入就很難了。”秦睿站在御階之下，向弘治皇帝說道，“但是采用朝廷派出官員管理的方式，又會陷入到以前的境地，要么盤根錯節的利益，要么放任自流的發展。”
“陛下，人民力量小組是朝廷體制外的一股力量，將一些低級官員以民間聘用方式，安插到一些事關國計民生的行業，既能鍛煉人才，又不會滋長官員驕橫、貪腐之心。只要時機成熟，陛下可以順勢將其納入朝廷之內，這樣既能得到干練之臣，又能幫助朝廷順利接管那些行業。”秦睿小心翼翼的解釋，生怕一個不慎，就造成弘治皇帝的反感，“未來會出現幾百、甚至上千個新的產業，朝廷中一定要有人懂、有人精通，否則就會盲人瞎馬胡亂指揮。但就目前的科舉制度來講，只能說很難。”