“朱敏華教授。”孫立恩答道。
電話那頭的劉堂春一口黑咖啡噴了出來，“誰？！”
“朱……朱敏華教授。”孫立恩被電話那頭傳來的動靜嚇了一跳。“劉主任，您沒事吧？”
劉堂春咳嗽了半天，在電話里喊道，“你挖了朱敏華的人？他沒怎么著你吧？”沒等孫立恩回答，劉堂春繼續道，“那個老東西壞得很，你可千萬要注意，尤其別和他一起喝酒！上次我參加峰會的時候，滬市六院的急診主任因為挖同協的墻角，被朱敏華灌慘了！”
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天下急診都一樣。尤其是急診科的主任們。和其他科室不一樣，不管有多少醫生，急診科室都始終處于人手不足的境地之中。這也就導致急診科的主任們大多性格類似——喜歡挖別人的墻角，而且對自家的墻角看的極嚴。多挖來一個有經驗的醫生，就意味著人手短缺能過得到一些緩解。而被挖走了一個醫生，就意味著其他醫生的工作又要多出一分來。此消彼長之下，工作將會越來越難以展開。這是急診科科主任們最大的噩夢。
劉堂春和其他的急診科主任們最大的不同之處就在于，比起看好自家的墻角，他更愛主動出擊去挖其他人回來。而朱敏華則是那種比較傳統的作風——你愿意來求職好說，想挖墻角？沒門！
在峰會上見識過朱敏華作風的劉堂春很警惕，他生怕自己的預備役弟子被灌出個急性酒精中毒來，因此連忙提醒道，“那個老頭子壞得很！”
孫立恩哭笑不得的應了下來，“朱敏華主任有心讓他的學生來咱們院里鍛煉一下，他說是會和柳院長談談這個事情。”
“送來鍛煉？”劉堂春頓了頓，忽然笑了出來。“你小子，在同協露臉了是吧？”
孫立恩有些奇怪，“您怎么知道？”
“如果不是你在那邊出了風頭，朱敏華怎么會把自己的學生送到寧遠來鍛煉？寧遠雖然比不上首都，可也不至于和老少邊窮地區一樣需要首都的醫生來支援。他朱敏華要鍛煉學生，那當然是為了讓學生跟著你學些東西。”劉堂春的推斷合情合理。“你干的不錯，已經學會從外面往家里淘換好東西了。不錯不錯，回來給你發獎金！”