看了一眼自己的老爹，朱厚照直接說道：“朝廷現在不缺這個錢吧？”
瞪了一眼兒子，朱佑樘沒好氣的說道：“現在朝廷是不缺這個錢，可是朝廷會一直不缺錢嗎？以后呢？官員任命容易，但是想要裁撤可就難了。這點道理難道你都不懂嗎？”
這個道理朱厚照當然懂，可是在朱厚照看來，大明的官員根本就不是多，而是少。
有的地方顯得多，那是因為那些人都是人浮于事根本就不干活兒。
很多地方都是缺官的，尤其是地方上。因為朝廷不管，所以地方官都是自己招募人手。
他們招募的那些人手，基本上都和地方的家族有著千絲萬縷的聯系。
地方官為官一任，拍拍屁股就走了。但是那些被招募的人還是在地方上，這就導致了地方上的權力一直被地方的大族把持著，而不是被朝廷把持著。
那些被招募來的人，他們不會聽新的地方官員的。你干幾年就走了，我還要在這里待一輩子。
但是你把他們納入官僚體系就不一樣，他們要在這個體系里邊混一輩子。有體系護身，他們就不會害怕地方大族。
最關鍵的是有了升遷途徑，他們可以離開這個地方。
要知道做官也是有癮的。今日做了七品，明日就想做六品，后日就想做五品。官路是沒有止境的，人的**也是沒有止境的。
無論是現在還是后世，為了再升一步，多少人干出了多少讓人瞠目結舌的事情。
“父皇，兒臣覺得官員的多少不在于人數的多少，而是在于他們是不是在做事情。如果他們在做事情，那么每個人就都對大明有好處，那么他們的俸祿就沒有白拿。”朱厚照躬身道。
其實這個道理在后世誰都明白，那就是這個人是否創造了價值。
只要他創造了價值，人數越多，創造的價值也就越大，人多反而是好事情。
但是在這個時代，朱厚照只能這么解釋。
“兒臣以為冗官其實是因為人浮于事，誰都不干活，白拿著朝廷的俸祿，所以朝廷才會沒有錢，冗官也才會成為問題。”朱厚照繼續說道。
看了一眼兒子，朱佑樘略微有些無奈的嘆了一口氣。
“選一個省份，做著試試看吧！”朱佑樘開口說的。
這幾年，朱佑樘也從兒子的身上學到了一些東西，比如試點。
在他看來這就是一個再好不過的事情，因為有了這個試點，什么東西行不行的就可以拿來試一下。
行就繼續，不行就裁撤掉，損失也會比較小。
現在既然兒子覺得這么干是對的，自己心里邊兒有疑慮，那就找個地方試運行一下。
朱厚照知道這是老爹最后的退步了。他也不是很擔心，因為他早就想到了。
雖然武院那邊在培養人才，但是前期的人數畢竟少，想要全國鋪開難度比較大。
現在這樣試點運行也挺好的。