說完了收獲與擴軍招兵的事宜后，黎漢明接著說道：“戰爭雖然是勝利了，但是暴露的問題同樣不少，在其他軍隊來說或許無關緊要，但在紅旗軍，就必須得重視起來，南線的狀況想必你們都已經知道了，你們北線的第二、第三師來說說你們的問題。”
閆祖庚聞言和左春來對視一眼后率先說道：“啟稟大帥，經此一戰，屬下發現，我軍雖然訓練有素，但除南線的實戰經驗欠缺等問題外，再有一點便是屬下發現我軍大順風仗還行，但是一遇到大的反擊，就顯得有些手忙腳亂。最后一點便是因為差不多是全火器部隊，所以對后勤的依賴太大，有時后勤跟不上，部隊也不敢太冒進。”
黎漢明聞言點了點頭，說道：“后勤這塊我已經在改革了，我的打算是，今后將士的個人用品及基礎的武器配備由個人自行背負。”
兩身新舊的軍裝，一頂帽子，一個鋼盔，兩雙鞋，一床薄被、兩條袋子，一個袋子裝干糧，另一個裝彈藥，當然還有綁腿跟腰帶以及背包帶，這是黎漢明根據后世抗戰時期八路軍的單兵裝備來改革后配備的。
作為第一次參加這種別開生面的軍事會議的楊芳來說，這樣的官場文化確實是聞所未聞。想想以前在清軍，向來都是上級說什么就是什么，不說討論了，單說就是插一句嘴，都可能會被記下打擊之類的。
中國人的官場文化源遠流長，很多人一提到這個詞就特別厭惡，但你要從進化論的角度來看，那就很有意思了。
政治體制也是一個生態系統，對于一個沒用的東西，系統會把它“進化”掉，比如禪讓制、分封制就消失了，但官場文化延續上千年，說明它自有用處。
一個軍隊的戰斗力，除了與軍隊所擁有的官兵人數、素質、武器等有關，還與他們背后的官場文化有著緊密關系。
所謂官場文化，就是調節官員群體相互間、以及官員群體與社會之間關系的成文規則體系與潛在規則體系的總和。
其中的潛在規則體系大多數時候是在行政中為維護利益平衡，由各種政治派別在政治運作中逐步創制出來，是通過集體無意識形成的。
不過，這點在當下的紅旗軍中還沒有出現，將來也不會出現。紅旗軍主張的是官兵平等，軍事民主討論，鼓勵士兵參與管理生活事務甚至是軍事作戰事務。
問題討論完后，黎漢明便開始布置起了任務：“諸位，我們這一戰動靜不小，必然會引來清軍的注意，今后要想再像以前那樣躲起來悶頭發展是不太可能了。”
“所以，在清軍全面攻來前，我們應該趁著這段時間以迅雷不及掩耳之勢光復整個四川，那時只要我們及時關上了四川的各個大門，西南這片天便是我們說了算。”
“所以，現在剛十月，給你們一個半月的時間擴軍招兵訓練，最遲冬月底，我要向四川各地發動全面的攻擊，爭取在新的一年到來之際，給京師的滿清老皇帝和小皇帝送上一份大禮。”
滿人入主北京之后，經過一百多年的經營，在全國范圍內建立了一個快速反應的軍事指揮與反應體系。
這是從前的歷朝歷代所望塵莫及的浩大工程，清朝的“六百里加緊”奏報驛遞體系，已經覆蓋全國絕大部分地區。從而保證了中央王朝對全國各地的快速指揮與決策。
以湘黔邊苗疆來說，這里歷來號稱邊遠，明朝雖然在此建立了嚴密的軍事防御體系，但是驛遞還是相對落后。
清朝卻在此建立了快速通信系統，從苗疆發往北京的戰報，四千多里路程，啟用“六百里”加緊快遞，只要七天即可到達。
這在當時，差不多是最快的速度了，戰爭爆發時，位居北京的皇帝可以利用這條高速通信系統直接指揮前線軍事。
清朝皇帝對這個系統厚愛有加，也非常自信，也就頻繁使用。
在苗疆戰爭中，乾隆皇帝與軍機處的大臣阿桂與和珅等人，對布置在苗疆的十數萬大軍頻頻發號施令。
沒有軍機處的上諭，前線的將軍常常不敢輕舉妄動。否則，一不小心犯了錯誤，就會招來殺身之禍。