其實每位經理除了身邊的助理主管，都有人遠遠的綴著，看他們這次拓荒式的全國各大片區摸底巡視到底有什么樣的舉動。
當然長相肯定都是他們不認識的那種小流氓小混混咯。
起碼從目前看起來，那位黃經理還是獨自一個人在謀劃什么，其他人未見得跟他串通。
孟桃夭也趁著把所有銷售部門的高層派出，順勢接管了整個營銷隊伍，全體拉到蛤蟆嘴營地封閉集訓，美其名曰拓展訓練！
要培養狼性嘛！
這些打雞血營銷手段，經管院的教材論文上一套套的。
但所謂的拓展導師居然是田麗霞！
因為錢多多從老婆開始整理這個打算把所有銷售人員重新清理并獲取管理力度的拓展計劃時候，就在旁邊嗤笑孟桃夭是準備騙傻子，這事兒應該找你婆婆呀，她最擅長了！
孟桃夭自然是把錢多多摁沙發上又打：“銷售團隊就得靠這種培養狼性來打造戰斗力！開拓市場和管理公司就得非常需要這種軍隊般的管理，你個學建筑設計的富二代給我滾蛋！”
錢多多樂得享受大保健按摩：“真的，真的，你這經管院大四我看也是個半吊子的死讀書，沒實踐過吧？我媽管理大堂餐廳可不早就搞過這些幺蛾子了，你找她取經啊。”
孟桃夭一想，好像還真是，田姑總能把餐廳那些散漫桀驁的半大小子野姑娘們給壓得死死的，打印餐廳因為大多數服務員都是大學生勤工儉學，孟桃夭從來沒搞過什么形式，但沒少聽那個羅小妹說，她們以前在田姑手下，每天早上可是要在街面上排隊喊口號報數甚至互抽耳光的！
聽說還是什么專家整理的國際培訓手法呢。
中國人似乎總有這種神奇的異能，外國舶來品進來以后往往會改頭換面變得似是而非。
歐美國家包括日本相當成功的勵志成功學、團隊拓展培養，頂著很高大上的口號，美其名曰培養狼性、打雞血灌雞湯，最終被田姑一針見血：“拓展個屁，就是想給最少的錢，教出來一批簡單、聽話、照做的狼崽子！給他們講這是實現人生價值啊，要對公司集團感恩啊，相互抽耳光，這都做不到怎么聽從命令，怎么放下自我，這種事情我最熟悉了，簡單得要命！”
抱著穗穗的田麗霞，得了兒媳婦過來請教工作上的事情，不知道多滿意，可能也是離開工作崗位幾個月，還有點想念，簡直如數家珍的傾囊傳授：“餐廳那些年輕人，基本都是從農村招來的生瓜蛋子，讀書不會念，腦子不靈光，成天就知道玩耍鬼混的男男女女，開始很難管，公司就請外面的什么專家公司來培訓，每年都搞，多搞幾年我就懂了自己搞，后來我們總店都是我一批批的這樣培養，老爺子才最信我了！”
錢富貴笑瞇瞇的在旁邊和兒子的語氣差不多：“你媽說的聽一半，那都是沒文化沒手藝的服務員，這么瞎糊弄可以，我們廚房就只能聽一半，廚房好歹得看手藝吃飯，所以說到底還是給錢，手藝好，工資給得高，一個個才真的像狼崽子似的搶著學手藝，再天不怕地不怕的小子窮得沒錢約女娃出去耍，知道手藝好賺錢快，比什么動力都強！”
孟桃夭帶笑喊嗔的看眼錢多多：“怪不得你就最崇尚吊個胡蘿卜催著人前進哦？”
錢多多點頭：“這種打雞血的精神鼓舞肯定有必要，但我媽他們真是走到極端，有點過頭了，大清早的你們那一排排的喊口號跟機器人有什么區別？”