于是乎,那些主公謀士,更是手段頻出,能想到的招,全都用了!
甚至更有勝者,比如田氏,在伐齊之后,為了留住那些跟著老主公的人才,把自己的老婆都貢獻出去了!
還有比這更有誠意的嗎?
古人玩起綠帽情節來,絲毫不亞于二十一世紀那些變態啊!
但也因為這些五花八門留住人才的手段,那些人才也變得精明起來了。
打廣告是沒用的!
咱要的是療效!
首先要看你工資給的夠不夠多,其次要看你福利搞得夠不夠好,最后還要考慮你給的職位,前景如何,只要有一條不滿意的,那抱歉,老子不跟你浪費時間。
如此激烈的人才競爭大會中,大秦能夠拔得頭籌,把當時的一流人才,幾乎壟斷了,大秦的薪資待遇可想而知。
看看大秦的那些文武百官,其中位居高層的,基本上都是別的國家跳槽過去的。
文臣里面著名的法家商鞅,富商呂不韋以及丞相李斯就不提了。
再看武將,白起、王翦跟蒙武,這三個堪稱戰神的存在,也都不是秦國土生土長的本土人士,祖上那也是晉國、楚國跟齊國人。
就這六個人的份量,足以證明,大秦要是薪資待遇不好,這些人難道腦子有坑,非要跑到大秦當官?
“所謂是天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往!”
“他們從自己的國家跳槽到秦國,無非就是秦國的薪資待遇更好,秦國的發展前景更好。”
“大秦的軍功制,你們應該都知道吧?”
“就是那個二十級軍功進爵的制度!”
方世玉緩緩說到。
“當然知道。”
“俺不僅知道,還爛熟于心。”
“先生,這玩意我也爛熟于心,要不我現場給你背背?”
......
這個制度簡直是太著名了。
這幾乎就是秦國強大的根源所在。
以至于后面所有的朝代,但凡有點雄心壯志的皇帝,都要把這萬一拿出來,好好研究一番。
站在這里的,基本都是大佬,對這套制度當然也都研究過的。
“知道就行。”
方世玉點了點頭。
“大秦的爵位等級森嚴,一共分為二十個級別,最低級的公士,俸祿為每年五十石,最高級的徹侯,俸祿為每年一千石。”
“明碼標價,童叟無欺。”
方世玉把大秦的所有爵位一一寫了下來,又寫上對應的俸祿。
“咋滴?這也不多啊?還不如咱大明呢!”
“你小子拿這個說事,這不是自己打自己的臉嗎?”
朱元璋看了看方世玉寫下來的東西,一臉鄙夷的說到。
跟大秦不一樣的是,大秦實行的年工資,大明實行的則是月工資。
大明最低級的官員,一個月的俸祿是五石,一年下來那就是六十石。
最高級的官員,一個月的俸祿是八十七石,一年下來就是一千零四十四石。
所以朱元璋得瑟倒也不是沒有原因,因為不管是最高級的還是最低級的,總的算下來都比大秦俸祿要高一點。
在數量上,大明完勝大秦。
所以朱元璋就覺得方世玉拿這個舉例子,那就是自己打自己的臉!
“呵呵!”
“膚淺了不是?”
方世玉冷笑一聲。
“老祝頭,你只看數字,不看實際情況嗎?”
“沒錯,只看數字,大秦是不如大明,但是大秦官員到手的俸祿,那是沒有任何水分的,不多不少,說多少就給多少!”
“但是大明呢?官員到手的時候就先打個折,只有規定的七成不到,剩下三成還是大明寶鈔,這大明寶鈔還要一直不停的貶值。”
“這么一算,你還覺得大明比大秦官員的俸祿要多嗎?”