融資受阻，蒙在鼓里的大多數，仍然為自己的公司驕傲。魏玲玲也只向秦妙和林一柏說明，蔡總監的出走，卻對融資受阻一事守口如瓶。
AB酒店不再追加投資，在參加創業大賽之前，陳先生就積極地和郭慶一起尋找下一位投資人。沒有人希望投資出去的錢打水漂，只要還有一絲的希望，他們都不會放棄。
幾個月下來，AB酒店覺得，把公司賣給妙游天下才是最好的選擇。妙游天下是XYZ投資公司投資最成功的一家公司，從頭到尾，在收購智游自在這件事上，它未必沒有出力。
智游自在風頭正旺，發展趨勢甚為可觀。可互聯網創業浪潮中，市場總是動蕩不安，倒閉的公司如同革命先輩，前赴后繼。誰也說不準，明天會發生什么事。
浮躁的社會啊！
聯合創始人退出，讓好不容易安定下來的人心，開始恐慌。有人四處打聽，試圖打聽其中的秘密。就連高振江和張斌也私下問林一柏，“公司不是要不行吧？”欣欣向榮的表面下，涌動著怎樣的暗流？
“公司好著呢！人往高處走嘛，他被一家大公司的獵頭挖走了。”林一柏早已經和郭慶、蔡志豪統一了口徑。
“那真是可惜了。”
“別擔心，現在勢頭一片大好，公司發展前景，大家也是有目共睹的。”不知情的林一柏淡淡地忽悠著兩人。
蔡志豪離職之后，郭慶宣布，林一柏擔任研發總監，接手蔡志豪的工作。成立獨立公司的事情，被郭慶擱置一邊。他對魏玲玲說，“智能導游是智游自在不可缺少的一大塊，如今要剝離出新的業務，難免會削弱智游自在的實力。”
魏玲玲沒能說服一意孤行的郭慶，只能退而求其次，“不管如何，我擁有智能導游的所有權。不管公司如何發展，智能導游的發展方向，由我說了算。另外，創新部門下設開發組、運營組、產品組，全力開發智能導游項目。”
郭慶想了想，說，“行。但是，每個小組最多只能調一個人全職支援，其余人選，最多只能根據實際工作量臨時安排過去。”
兩人對此暫時達成了一致意見。
職務的變化，對于林一柏來說，與從前的區別不大，管轄范圍增加了測試組，做決定時可直達總經理，僅此而已。卻又不僅此而已，這是他將研發部的工作重心轉移到創新部門的好機會。
“死到臨頭”，郭慶決定死馬當活馬醫，同意了林一柏將工作重心轉移到創新部門的意見。暫時把一部分人選過去支援創新部門。但是，在原業務有需要的時候，還需要把人調回去。
創新部門不是一點成績都沒有，在資源如此匱乏的情況下，智能導游不僅上線了，還在試用期間就獲得了業內的好評。開啟收費通道之后，是不是可以繼續保持這個成績，沒有人可以說出一個肯定的答案。
首席設計師楊子霆開始主導智能導游的界面設計，在原設計的基礎上，畫龍點睛，使得系統界面設計更吸引用戶眼球。