“這…孫管事，不知道劉公子什么時候會回來？”
大虎和田二牛互相對視一眼，頓時就暗道糟糕了，路上來的時候就猜測著這一次性來的人數太多了，西山這邊可能沒有辦法全部收下來，現在果然如此。
“這我就不知道了~”
孫新搖搖頭，接著想了想說道：“應該至少要初七自后了，畢竟我們的年假算下來也就那個時間才結束，你們來的太早了，而且這人數也太多了，實在是不好辦。”
“我知道這人數是多了一些，也確實是很為難孫管事，可是我們這上千人來都來西山了，一個個也都非常窮苦，現在又天寒地凍，沒有吃沒有穿的。”
“這要是等上幾天的話，說不定就要死很多人，你看能不能先給我們安排事情做？”
田二牛知道孫新很難辦，但是他依然不得不為了自己的同村人向孫新這邊求情。
“你們來的人太多了，如果是一兩百號人，我二話不說，立刻就給你們安排了，這一下子上千人，我是這的無法做主。”
孫新連連頭，這事情太大了，一旦一次性招收了上千來自同一個地區的人，他孫新的飯碗可能都要丟。
身為管事，秦毅可是給這些管事親自上過課，講過一些簡單的管理學方面的知識，其中有一個很重要的知識那就是不要將雞蛋放在一個籃子里面。
這本是投資學領域的一句經典，放在管理學領域同樣非常經典，這企業的經營管理方面，銷售產品不能太過依賴某個大客戶，因為一旦形成了依賴就很容易受制于人。
這企業用工方面也是如此，來自同一個地區、同一個背景的員工數量太多的話，也不好，容易形成強勢的小團體，排擠其它的員工，最終慢慢的掌控企業的話語權。
關于這方面的知識，孫新可是記得清清楚楚，這也是他為什么不敢一次性做主招收上千人的原因。
這上千人都是田二牛他們的同鄉、同村，一旦一次性全部招進來，他們這些同鄉之間肯定彼此更加親近，慢慢的就會形成緊密的小團體，對西山煤業的管理生產產生影響。
在西山招收員工方面，劉晉一直以來也是注意這個問題，別說是古代，縱然是后世這鄉里之間互相幫扶的顯現就屢見不鮮，一旦一個企業當中一個地區的人過多，慢慢的肯定會出事。
所以在招人、用工等諸多方面，劉晉這邊都盡可能的打亂來使用，在夜課上面也是更多的宣傳四海之內皆兄弟的觀念來淡化這種鄉土之間的關系。
“孫管事，我給你跪下了，這可是上千號人啊，沒吃沒喝，又天寒地凍的，肯定會出人命的，還請您大發慈悲，一定要幫幫我們啊~”
大虎拉著田二牛一下子就跪在了孫新的面前，沒有辦法了，在這個時候也只能夠如此了，上千的父老鄉親跟著自己出來，他們可是答應了要將他們一個個都完完整整的帶回去的。
這要是回去跟大家說西山這邊不收人了，估計他們都要被人給唾沫淹死。
“起來，起來，這是干什么~”
“我們西山這邊不流行這一套。”
孫新趕緊將兩人給拉起來，只是兩人一副你不答應我就不起來的樣子，讓他也是很無奈。
“唉~”
“這樣吧，你們先回去跟大家說，大家伙先干幾天看看，到底能不能進西山，最終還是要過幾天等劉公子回來了再來定奪。”