馬克·貝爾福德張了張嘴，卻無從反駁。
眼看西蒙還盯著大家，明顯是等待下一個答案，艾米只好道：“應該是整體的經營策略優勢，從商品采購到倉儲物流再到終端的銷售管理，沃爾瑪都要比同行業競爭者更勝一籌。南希負責的百視達在很多方面都是在學習沃爾瑪。”
“只要這些研究透徹，競爭對手同樣是可以跟進的，”西蒙再次搖頭，道：“就像你說的百視達，連錄像帶連鎖都能夠向沃爾瑪學習，沒理由其他同類型零售公司不會這么做。”
西蒙緊追不舍，大家只好紛紛說出自己的看法。
待到所有人都發表了觀點，西蒙才道：“其實，你們說的都對，但又都不對。我看到的那篇文章，是關于沃爾瑪的一個很小的經營細節。沃爾瑪在銷售過程中，發現啤酒和尿布的銷量存在正相關，認真調查過后，發現很多消費者在購買尿布的時候，往往也會隨手拿一提啤酒。受到這種現象啟示，沃爾瑪就將啤酒和尿布的貨架擺在了一個更近距離上，結果是，兩種商品的銷量都提高了。”
會議室里都是聰明人，西蒙這么一說，艾米就道：“西蒙，你是意思是，細節決定成敗。”
“沒錯，細節決定成敗。”
西蒙點頭，道：“沃爾瑪相對于其他零售商的優勢就在于，他們一直在不遺余力地通過一個個幾乎是非常不起眼的經營細節持續不斷地調整自己的經營策略，積少成多，最終形成的巨大優勢將同行業競爭者遠遠甩在身后。我希望你們能記住這一點，丹妮莉絲娛樂最近幾年的發展確實非常迅速，但是，我絕對不想看到你們因為眼前已經取得的成就而失去進取心，對公司存在的一些你們認為可能并不嚴重的問題視而不見。”
周圍幾人都紛紛點頭。
西蒙目光掃視了一圈，道：“我希望你們真的會這么做，而不只是在我面前點頭。我可以很明確地告訴大家一點，丹妮莉絲娛樂可以給與你們遠超過其他同行業高管的薪酬待遇，但同時，如果我感覺你們因為滿足自己現在的成績而產生懈怠，即使你們沒有犯下什么錯誤，我也會毫不猶豫地解雇你們，丹妮莉絲娛樂不需要安于現狀的員工。而且，不只是你們，整個丹妮莉絲娛樂上下都是如此，你們可以把我的話傳給各自的部門。”
聽到西蒙語氣嚴肅的這番話，會議室內幾人都是一凜。
剛剛過去一年的票房榜前十榜單上，與丹妮莉絲娛樂相關的影片占據了大半，同時，丹妮莉絲娛樂涉及大部分業務都是一派欣欣向榮，如果說在座的諸位高管內心沒有產生自滿情緒，那是不可能的。
西蒙的這番話，在所有人聽來，都像是在警告自己。
而且，以西蒙在好萊塢一貫表現出來的強勢，他們很清楚，自家老板是言出必踐的。
丹妮莉絲娛樂已經足夠龐大，不同于一些少了核心高管就會陷入混亂的二三線的制片廠，現在的丹妮莉絲娛樂，少了任何一個人，至少短期內運營狀況都不會出現太大問題。
因為足夠強大，待遇足夠高，任何一個位置的高管離職，好萊塢也擁有足夠的候選希望能夠替補。
因此，西蒙也有說出這番話的底氣。
結束會議，繼續忙完一天的工作，西蒙下班后就帶著女助理一起悄悄飛往舊金山。
第二天上午。
吃過早餐，西蒙從伍德賽德山間的別墅趕往山下的伊格瑞特公司總部。
關于亞馬遜網上商城和云計算開發進度等事項的例會之后，西蒙還見到了人在舊金山的南希·布里爾。
南希昨天就趕來舊金山，為的是百視達線上租賃平臺開發的事情。
前些日子亞馬遜網上商城開業，因為圖書銷售的火爆引發混亂，西蒙讓南希過來為網上商城提供一些倉儲物流方面的建議。
小個子女高管對于這份工作顯得興致勃勃，隨后還因此受到啟發，計劃盡快開發百視達在線租賃平臺。
當然，現階段肯定是無法做到奈飛那種完全通過網絡進行租賃的無門店模式，而是一項與實體連鎖店相結合的在線租賃方案。