“地有大美而不言，四時有明法而不議，萬物有成理而不說。圣人者，原天地之美而達萬物之理。是故至人無為，大圣不作，觀于天地之謂也。今彼神明至精，與彼百化。物已死生方圓，莫知其根也。扁然而萬物，自古以固存。六合為巨，未離其內；秋豪為小，待之成體；天下莫不沈浮，終身不故；陰陽四時運行，各得其序；惛然若亡而存；油然不形而神；萬物畜而不知：此之謂本根，可以觀于天矣！”
放寒假前，李俊漢找到了金康，給了金康通行證，通知金康參加訓練營特訓。
訓練營特訓相當于崗前培訓。崗前培訓是新進人員在組織中發展自己職業生涯的起點。崗前培訓意味著新進人員必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的工作行為。單位在這一階段的工作要幫助新進人員建立與同事和工作團隊的關系，建立符合實際的期望和積極的態度。崗前培訓的作用主要有以下幾個方面:一是讓新進人員掌握干好本職工作所需要的方法和程序，也就是說，他們工作起來更富有成效，犯錯誤的可能性更小。二是使新進人員不僅了解本職工作，而且了解組織，了解組織的價值觀和發展目標。三是掌握規則和規矩，最后一點是最重要的。
金康問，“這個訓練營，都干些什么？訓練多久，會不會耽誤我上學？”
李俊漢，“接受各種技能訓練，同時對你的特殊專長進行考核和測試，大概訓練二十天，不會耽誤你開學，如果順利畢業的話，會給你定級，這個將與你的補貼掛鉤”。
定崗定級，這倒是好事！世間沒有無緣無故，金康還是不放心：“都接受什么訓練？定級是什么意思？將來還有補貼？我以后是不是只負責占卜算卦？”
金康像機關槍一樣問了很多問題，然而李俊漢卻很有耐心，慢條斯理的一一答道：“訓練的內容很多啦，包括格斗、射擊、野外生存、駕駛技術、心理學、化妝術，……反正只有你學不會的，沒有你學不到的。至于定級，就是指經過訓練，確定你哪個層次的特殊人才。……對于不同的人才，國家當然會有不同的待遇了。回來之后，你不用參加每天都上班工作，仍然還是個大學生，只有在特殊情況下，需要用到你的專長的時候，才會找你來幫忙。……你聽明白了嗎？”
見金康沒有其他問題后，李俊漢語氣很嚴肅：“金康同學，參加訓練營，一定要遵守紀律——在訓練營期間，不得和外界有任何聯系，結束之后，也不得向其它人透露訓練營的任何內容。如有違反，國家將視為叛國”。金康神情一緊，意識到事情的嚴肅性和嚴重性，不由得一陣緊張。
金康答道：“紀律當然要遵守，不過我能不能先和家里打個招呼？”
李俊漢說電話聯系即可。
二十一周歲那一年的冬天，金康第一次飛上了天。不是道法高深可以飛天而行，而是金康坐上了飛機。特殊部門做事就是利索，簡單幾句話，談好了立刻就出發。李俊漢把金康送到了白沙郊區一處軍用機場，李俊漢卻沒有上飛機，而是交代飛機上隨行的工作人員將金康送到地方。
金康第一次坐飛機，對一切都很好奇。這是一架軍用直升機。