所以沒有人敢隨便打主意，現在李主任自身難保了，再加上劉副廠長作為廠子里面的二把手，那想要把何雨柱給拿下來，似乎也是能夠說得過去的。
再加上羊場在一旁，也是裝作一副老實在在的樣子，反正就是不反對，只要是一把手不反對的話，那就表態等于說是支持了。
因此在這種情況下其實劉副廠長說的最后一句話，最為關鍵空出來一個副主任的名額，大家還是可以爭取一下的。
主任的名額很顯然劉副廠長自己會推薦自己的人上去的，只要是楊廠長不插手，那這個位置十有八九就是劉副廠長的人的了，那么剩下的一個副主任的位置就可以考慮給自己的手下爭取一下。
那么在這種情況下，既然有了共同的利益，大家伙商討著怎么樣把何雨柱給拿下來就比較容易了。
再加上作為一把手的楊廠長，根本不管默許的這個事情，所以這次開會也是比較的順利，大家基本上就敲定了把何雨柱給拿下來這樣的一個事情。
但是畢竟何雨柱也是干部，所以要想把何雨柱給拿下來，并不單單說是廠子里面開會就能夠做到的，這得必須上報上級領導才行。
這就是干部和普通的工人的一個區別，普通的工人廠長一句話就有可能開除。
當然了，如果工人不犯原則性的錯誤，肯定廠長也開除不了，但是。如果一旦犯了錯誤落在廠長手里面，廠長一句話就開除了。
不過廠里面的干部哪怕是犯了錯誤，也不是隨隨便便就能夠是廠里面的領導給開除的要開除干部的話，必須得上報上級的領導就說了這個干部犯了什么樣的錯誤，要怎么樣的一個懲罰。
在這里必須走一套應有的程序裝修程序的話，那就是名不正言不順，所以雖然這次開會已經決定了，把何雨柱從后勤這個位置上給拿下來，但是距離真正的拿下來，還有一些必要的手續要走，還差一段時間。
可是在這樣的一個情況下，何雨柱要被拿下來，這樣的一些風聲呢，已經在賈張廠全開了懟于何雨柱當后勤的主任這一點，其實廠子里面上上下下的工人基本上都是非常滿意的。
畢竟何雨柱當了后勤主任以后，食堂里面的飯菜質量明顯提高不少，蔬菜肉類什么的基本上都不缺。
在食堂打飯菜的時候也沒有人顛勺了，因為何雨柱根本不允許這種事情發生，讓大家吃好喝好，因此想做這個主任還是非常的責任心的。
甚至說比李主任都責任心，畢竟抓住飯菜做的好不克扣大家的伙食，這一點大家都是新理念，跟明鏡一樣。
因此對于何雨柱被拿下來，場子里面抱怨的人還是非常不少，很多的人都為何雨柱打抱不平，認為場子里面呢有卸磨殺驢的嫌疑。