開除不開除的就得調查以后再決定，但是你是一個臨時工，居然把車間主任給罵了一頓，而且之前還有了前科還是廠長點名要被收拾的那一種，這種情況下棒梗不被開除才奇怪呢。
臨時工基本上就沒有什么辯解的權利，說開除你就開除，你只要找到一個合適的理由，就可以隨隨便便的把這個臨時工給開除了。
那棒梗聽到自己被開除了，終于還是害怕了，因為現在找一份工作是非常的困難的，那么被開除的話，就基本上沒有再找好工作的可能了。
頂多也就是回頭打個零工什么的，那怎么樣養活一家老小呢因為打零工根本沒有穩定的收入呀。
找廠長的話，幫可能還是沒有什么資格去找廠長的，他找到了主管人事的科長，哀求科長給他一個機會。
科長當然也是明白這其中的一些事情了，對于棒梗科長其實呢也沒有太大的敵意，但是你得罪了廠長，廠長想要收拾你，那你根本不用和我有什么過節，那你就得被收拾了。
所以人事科長很無奈的說賈庚同志這個事情你不用說，你之前呢，把小組長給打到住院就已經夠開除的標準了，但是街道上面把你給介紹過來，我們廠子里面多少要給街道一點面子，再加上你們家也積極的賠償了你的小組長。
所以呢，你才沒有被開除，但是你現在這次居然和小組長還有車間主任都吵了起來，而且還把對方給罵了，這樣的一個行為是非常的不可取的。
不管是小組長還是車間主任，那都是你的領導，你這樣的一個做法啊，往大了說就是無組織無紀律，往小了說就是，根本不懂得尊重工友，尊重領導。
這樣的一個人在我們廠子里面，那就相當于害群之馬，你說在這種情況下，你不被開除誰被開除呢
你被開除，這是非常正常的一個事情，所以這個事情呢，你也不用求情，你求情也沒有用之前你已經犯過錯誤了，廠子里面也是看在街道的面子上給了你機會。
但是在這種情況下，你根本就不知道什么叫做悔改，居然還和自己的新來的小組長還有車間主任吵架，還把對方給罵了，這你想一想我們廠子里面能留你嗎
所以在這種情況下，你被開除就是非常正常的一個事情了。
行了，你也不用來找我這個事情，你就算是找到廠長都沒有用，因為這個事情是集體討論決定的。
殺一儆百就要告訴那些在我們廠子里面鬧事的，不聽話的職工，誰敢鬧事，誰敢不聽話就會被狠狠的收拾。
甚至說因為這個被開除都不是不可能的事情，而且你這已經不是第1次犯錯誤了，你這是第2次。
廠子里面這么對你，也算是仁至義盡了，也算是給街道面子了，因此你這個被開除的決定是不可能收回的。”請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>