那天開會，方經理只提到生產效率和產品品質會改進的若干方案、員工要分批去參加職業技能培訓的事宜，他并沒有提起實行員工體罰制度的事。但從那以后，公司每天早上都要開早會，業務員每天早會都要讀業務“圣經”里的名句。
晚上，李喚飛拿出許久未寫的日記本，在他的日記里開始對自己的工作態度進行反思和總結：
2013年9月30日，星期六，雨。
今晚，宿舍里的小伙伴們都出去K歌了，我沒有去，一個人呆在宿舍里，未免感到些許凄涼。我的好兄弟玉志豪曾經說過：“孤獨不是從來就有的，而是我們選擇的路，注定了要與它為伴……”我現在能深切的感受到他這句話了，當年他一個人在外奮斗，他也承受了很多很多別人未曾感受過的孤獨……
在生硬的床上，翻來覆去，我睡不著，即使窗外大雨傾盆，即使這樣的天氣很涼爽，即使在宿舍里，少有的安靜……
想起今天方經理跟我的談話，想起這幾個月來我的工作態度……突然，我想起了媽媽。我對自己說過，工作的第一年，用領到的工資帶媽媽去北京旅游一次，但是現在，身上存下來的不到兩萬塊錢，還有幾個月的時間，這一年就又過去了，而我，依然一事無成……
這幾個月的時間里，我只接到幾個打樣的訂單，做大貨的訂單還不到五萬塊錢，沒有提成可以領，只拿了一本筆記本的獎勵，幾個月的時間，就這點成績，想想也著實可笑……
這個季度之所以業績這么差，究其原因，有以下十點：
第一，工作心態不正。
長遠的目標漸漸淡卻，開始安于現狀，以至行為懶散。吃苦、勤學、奮進的長期工作計劃動搖，心態嚴重歪曲。
第二，工作的積極性、主動性不夠。
太過于依賴公司的付費平臺，漸漸滋長了自己的依賴心理，以至于只想等待客戶的詢盤或公司分配的詢盤，自己很少利用別的免費平臺或自己已經探索過的開發客戶的方法主動去開發新客戶，工作計劃沒做好，也沒去實行好。
第三，自以為是，自視其高。
自以為“功力”深厚、聰慧過人，不肯去學習新的職業技能和總結新的工作方法，沒有每個星期、每個月定期反思、總結自己，自以為是，自視其高，最終無所事事，一事無成。
第四，行事不夠認真、果斷。
對待產品品質，已經沒有以前在某藝展示制品公司的品質觀念，如今對待產品的品質，人云亦云，模棱兩可，缺乏責任心，嚴重動搖了自己的品質觀念和對客戶負責的態度，這也使自己從根本上慢慢走向失敗。
第五，立場不堅定，容易受外部因素干擾。
在公司里，碰到一些小問題就產生不滿情緒，甚至對管理有抵觸情緒，聽到個別同事的閑言碎語和抱怨，自己也跟著產生“反抗”的情緒，沒有始終堅定自己的立場，因此，嚴重影響了自己的斗志。