“這在我的規劃內。”
九本木的老板完全搞不懂了。
按理說這種軟件應該會給最核心的合作伙伴使用，然后形成技術壟斷，不說能永久保持吧，至少壟斷個年形成絕對優勢肯定沒問題。
可竹游星似乎并沒有這個打算。
不過那也是游星電子娛樂自己的規劃，他畢竟不是人家公司的人，沒辦法說什么。
至于竹游星自己，他先前就計劃過，讓競爭對手也用自己的引擎也是計劃中的一環。
現在市場發展還是太慢了點，每個月平均增加一兩百萬的玩家根本不夠的，他希望可以每個月都能增加上千萬的玩家，盡可能的產出更多游戲。
不論是競爭對手，還是合作伙
伴，都可以用自家的引擎，不過待遇就會不一樣。
競爭對手的話，先簽個十年授權合同，可以分期付款。
如果自己不賣給他們，他們自己也會想方設法的花費代價制造出自己的游戲引擎，而且開發速度不會太慢，游戲引擎這東西本來也不是特別復雜。
那自己可以一邊賺一筆錢，一邊還能讓競爭對手對自己的引擎產生依賴感，哪怕他們有心想要開發自己的引擎，那也至少會延后好幾年。
而且還可以順便從競爭對手那邊不斷獲得引擎制作數據，就像是制作芯片的光刻機生產商一樣，他們靠著客戶反饋的海量數據庫，形成絕對碾壓的姿態，任何后起之秀想要超越，就必須要積累同樣的數據庫資源才能制作出同等質量的產品。
這個或許可以稱之為數據壟斷。
這遠比單純的市場壟斷要影響力更強。
竹游星也已經開始組建專門的引擎后續開發團隊，通過米國那邊招募更加尖端的軟件開發人才，和特效團隊招募是同期進行的，現在也已經有了一些起色。
幾天后，游星電子娛樂就正式對外公開了新的游戲制作課程，并且還是由游星電子娛樂的社長親自授課。
這等于是讓神明傳授神技，已經不同于以往。
剛剛得知消息的許多人聞風而動，竭盡所能的想要尋找可以去學習的機會。
這次學習機會很難得，而且竹游星本來就一個人，也不可能顧得上太多人，能同時教學的人必定十分有限。
竹游星也只會講解這一次，后續的講解將會交給已經雇傭的引擎開發人員等資深員工。
他們甚至開始考慮動用一下關系網，希望能成為教學的一員。
得知這件事的早川植人發現這次的報名好像并不進行過多限制，只要求學習的人有足夠的開發游戲經驗就好，那豈不是代表他們蘇瑞電
子也有可能去學習一下
想到這里的時候，早川植人還感覺有點離譜，但是，這確實是很難得的機會，如果真的能去學習，把競爭對手當做老師這種行為哪怕有些丟臉，那也是值得的。
不過他還是有些糾結，然后征詢了一下父親的意見，而父親早川健太郎幾乎沒有猶豫的給出了很明確的回復去，一定要去。
只要能對蘇瑞電子的游戲部門有利，丟臉算什么
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