杜立心說楚總是什么人呢？想玩弄法律還不是分分鐘的事？或許他玩弄不了法律，但是借法律玩弄你們可不要太簡單啊。
而聲叔，雖然一直沒跟楚垣夕聊過這事，但是聽其言觀其行，也知道如果楚垣夕真的要退位讓賢，雖然他自己在公司內的口碑更好，威望也更高，目前擔任集團唯一的高級副總裁，地位高于只是副總裁的陸羽，但其實陸羽目前處在桿位。
其實他知道與自己相比，陸羽在管理上也沒有什么突出的優勢，在激勵員工、創新和創造價值上都沒有表現過特殊的才能，但是陸羽管的人多，管理經驗多。
不過如果只是這樣的話，他倒的覺得楚垣夕距離退位讓賢還遠的很，因為很明顯，陸羽目前的才具還遠遠不足以駕馭巴人集團這么龐大的企業。不足就對了，陸羽在一年半之前可還只是一個公眾號爆文寫手，比白沙都差的遠，既無資歷也沒能力，怎么可能經過短短不到兩年的時間就成長為一個能夠接班400億估值企業的人呢？
這不科學也不合理，光游戲相關的業務就駕馭不住。
這時，看楚垣夕、椒圖跟朱魑逗貧，聲叔又想起來這茬來了，等到他們喘氣的時候，問：“楚垣夕，你年會上說打算退位，是真心的么？”
“是啊，不是我說它干嘛啊？”楚垣夕苦惱的說：“不過我后來想了想，這事先甭管了，你們大多數人估計連總裁和CEO分別是干嘛的都不特別清楚。”
“那你倒是說說啊。”
“總裁只管產品不管管理，對于人，只管和生產銷售等等相關的人。CEO是首席執行官，得全面管理公司事務，主要是管理，產品方面關心的是大面兒，關心的是戰略。比如說給某個產品審核里程碑計劃，劃下deadline等等，包括砍項目也算，但是具體生產環節是總裁負責。這么說可能還不太明白，咱們就說估值和融資吧，這個估計你們熟。”
楚垣夕簡明扼要的說：“估值和融資是董事長應該關心和推動的事，CEO理論上可以不管。但是因為CEO全面管理企業，所以董事長通常把融資的事情交給CEO和CFO，但是幾乎沒有交給總裁的。CEO得為估值負責，得推動融資，總裁不需要。這么說明白了沒有？”
聲叔心說明白啥啊？有沒有更初級一點的？
同一時間楚垣夕也產生了一些心理活動，比如說，能否給聯合創始人們一些時間，讓他們也去上個總裁班之類的？馮林上總裁班感覺還不錯，可惜沒有用武之地。更可惜的是不能！就說聲叔吧，他不但今年沒時間，明年應該也沒有……
只聽聲叔問：“那你有沒有考慮過引進一些現成的管理人才啊？咱們這攤就你懂管理，其他人其實都是做內容的，包括陸羽，說實話，都不太懂管理。”
楚垣夕苦笑，“叔兒啊，你們其實也不叫懂內容，你們是懂某個具體領域的內容。領導巴人需要全盤考慮內容，游戲也得懂、漫畫也得懂、音樂好歹也得懂點、自媒體內容必須懂，然后能上微博進行大體量的粉絲帶動是硬的要求，不一樣的。”
聲叔心說啥叫上微博進行大體量的粉絲帶動啊？又沒外人，你直接說撕逼不就完了？
“而且空降能服眾嗎？咱們且不說當巴人的CEO需要同時懂管理、內容和運營這個硬性要求多難滿足。想要運營一家已經很大很大的企業，必須得對它的歷史沿革非常了解，這是服眾的前提。我就算找到能人，來了不能服眾，肯定打架，到時候我更累，還不如別找事了呢。我現在至少可以保證盡量少的犯錯誤，特別是大級別的錯誤。”
楚垣夕說到這感覺可以散會了，沒想到今天聲叔意外的積極，接著問：“那巴人從成立到現在，犯過什么大級別的錯誤么？”
這讓他感覺像是CEO接受董事會的聆訊似的，心說我這不推動吧一個個都貓著，我這一讓你們積極一點點你們這個方向怎么跑偏了呢？