所謂的國際足壇戰略委員會主席，這是個虛銜。
聽著好聽，其實沒什么權力。
相當于一個顧問。
大衛·鄧恩年紀大了，很難負責太多的業務，就讓他利用過去在足壇里的人脈資源，幫助紫微星數字媒體公司在業務推廣中牽線搭橋，做一些“戰略性”的推廣就好了。
鷹眼公司給他提供的也是類似的崗位。
大衛·吉爾見他猶豫不決，有些不解，“大衛，有什么問題嗎？加入紫微星，你會繼續從事足球行業。他們的首要目標，是想把歐洲足壇俱樂部的官網統一起來，降低運營費用、提高官網的使用體驗，這對足壇來說是一件好事，實際意義不比鷹眼差。”
大衛鄧恩嘆了口氣，“可惜了，有點晚了。”
“嗯？”
“就在前幾天，我已經答應鷹眼了，愿意免費幫忙，幫他們把鷹眼技術推廣到英超的賽事轉播里。”
雖然他已經退圈了，但大衛·鄧恩在足壇的影響力還沒有消退，尤其是英超。當年，就是他一手推進改革，把英甲變為了英超。
從英甲變英超，可不是單純的名字上的變化，這是從競技聯盟到商業聯盟的轉變。過去的英甲聯賽，奇丑無比，堪稱五大聯賽中最難看的比賽了，遠遠不是德甲、西甲和意甲的對手，包括阿森納、曼聯、利物浦這些強隊在內，玩的都是高舉高打、長傳沖吊的傳統英式打法。
變為英超后，推出了一系列的改革，引導各支球隊向“漂亮足球”的方向發展。其中做得最好的當然就是大衛·鄧恩，他從日本把溫格帶到了阿森納，變成了英超踢法最好看的一支球隊。收視率和關注度就逐漸提高。
到了后來，英超就超過德甲、意甲、西甲、法甲，變成了全歐洲最好看的聯賽，這些變化都離不開大衛·鄧恩當年的努力。
現在，他老驥伏櫪，又想把鷹眼技術率先推廣到英超賽場了。
周不器連忙道：“鄧恩先生，紫微星不會要求你免費工作，我們愿意給出……”具體的薪水，他還真沒想過。
看了大衛·吉爾一眼，就說道：“年薪不會低于85萬英鎊。”
大衛·吉爾是曼聯的執行副主席、CEO，他的薪水是85萬英鎊。這算是足壇里管理者最高一檔的薪資了，大衛·鄧恩想必也能滿意。
“不是錢的問題。”大衛·鄧恩擺了擺手，他本就是商人出身，身價幾億英鎊，根本不缺錢，“我已經答應了鷹眼。”
大衛·吉爾勸道：“要不……兼職？你在鷹眼只是一個顧問吧？”
“嗯。”大衛·鄧恩有點心動，“可以跟鷹眼溝通一下，如果他們同意……”
到了他這個層次，最重要的是想做一點實事，為足球行業的發展貢獻出一些余熱，這出于熱愛，也是自我價值的實現。
周不器大手一揮，很果斷地說：“不管他們同意還是不同意，鄧恩先生，這個紫微星的國際足壇戰略委員會主席的職位，非你莫屬！”
大衛·鄧恩笑著搖搖頭，“小子，答應別人的話可不能食言。”
周不器笑道：“沒讓你食言，我個人最在意的就是契約精神。”