會議結束，周不器回到辦公室，馬上就讓寧雅嫻以總辦的名義，向全體員工發了一份郵件。
是一份晉升令。
張一明、季子安和石婧琳，全部晉升為紫微星副總裁，同時兼領各事業群的總裁職位，職務級別從4調高到了5。
這其中最讓人意外的當屬石婧琳。
還真不是周不器徇私。
他反而不想提拔。
可石婧琳做出來的業績太亮眼了，校內網團購的單次銷售額，已經成功破億
利潤超過3500萬
這幾年，電商土壤還沒有完全形成，可也正因為大環境不太好，競爭對手也少。沒有那種大家燒錢補貼虧本賣也要搶客戶的現象。
所以眼下存在一個巨大的優勢，就是電商的紅利期。
利潤特別高。
只要校內網樹立起了自身品牌，售價比百貨商場低，那么原本屬于一級經銷商、二級經銷商的利潤，大部分都會歸屬于校內網，其余則是以差價的形式返給了大學生。
現在，扣除貨款之外，紫微星賬面上面的現金超過16億，石婧琳可謂是立下了汗馬功勞。
在馮星光的事情上，賀陽一度是猶豫的，不舍得開掉這樣一個潛力股。
可見到石婧琳急了，說是要辭職，當即就做出反應，沒二話，當即拍板決定，表示要開除害群之馬
現在的紫微星里，從上到下都要哄著石婧琳。
前幾個月，賀陽和王浩陽還動不動地擺領導架子，會把她叫到辦公室來批評一頓，說她工作風格太銳利、脾氣不好、氣場太大，不利于團結同事。
可現在，都快把她當祖宗一樣的供起來了。
在這種情況下，石婧琳在集體的舉薦之下，名正言順的獲得了晉升，取代郭鵬飛，成為了紫微星的副總裁，同時兼任校內事業群的總裁。
郭鵬飛繼續擔任校內網的。
不過，校內網是4級的職位架構，隸屬于校內事業群。
他已經是石婧琳的副手了。
為此，周不器著實忙活了好一陣。
不僅親自跟郭鵬飛談話，還發動了孟厚坤、陳東、張一明、徐百卉等人，去跟他談話，讓他能夠理解。
他還沒畢業呢
今年才大四。
從原則上來說，他只是紫微星的兼職員工，不提拔也正常。
周不器對他卻很特別看重，回到座位上，就那筆寫寫畫畫，想給郭鵬飛安排點能出彩的任務。想來想去，就落實在了內容上。
內容，會是紫微星接下來重點發力的業務之一。
會是搜索生態的重要組成部分。
所以他要主抓微知網、糗事百科、校內論壇和校內新聞。
校內新聞是這個月1號才上線的，才上線一周多，周不器都沒怎么關注過，就打開校內網查看。
右邊欄，最上端是顏值榜和知識榜，下面就是校內新聞了。
一共十條。