“誰啊”
“我以前的同事，新浪現任的資深副總裁兼總編輯陳通。”
“陳通”
周不器眼前一亮，他聽過這個名字。
如雷貫耳啊
堪稱互聯網圈內最厲害的內容運營者，新浪的內容運營，全部出自他之手。去年出了一本書，叫門戶網站新聞頻道的運營，堪稱網站編輯的必讀書目，被譽為網絡編輯的“紅寶書”。
而且，當下國內博客業這么火，幾十家在競爭。
做的最好的，就是新浪博客。
靠的就是陳通，他發起的名人博客戰略，邀請了一大批名人及專業人士在新浪相繼開博，帶領新浪完成了一次轉型。
后來的微博，也是他帶隊，立下了汗馬功勞。
做戰略、做管理，不是他的強項，可是做什么樣的內容更吸引用戶，他是業內做的最好的。
周不器有些遲疑，“去新浪挖人可行嗎”
王浩陽道“沒什么是比去新浪挖人更容易的了。”
“雅嫻，把賀陽叫來”
周不器一拍桌子，喊了一聲。
跟賀陽商量一下，如果沒問題，就可以一心一意的挖陳通
讓他擔任紫微星的副總裁兼總編輯。
這作用可太大了
不僅是梳理紫微星旗下諸多種類的內容業務，有一個由上及下的戰略調控和風向把控。更重要的是，新浪的威脅很大啊
新浪博客做的太好了。
朋友網其實也有類似的博客業務，即“個人日志”。不過，朋友網是熟人關系，新浪博客卻可以向公眾開放。
在內容的傳播方面，新浪博客更有競爭力。
這就是為以后的微博打下了堅實的基礎。
可是，微博是周不器的囊中之物啊
連推特都是他的
等美國那邊把推特的運作模式摸透了，國內就會上類似的項目了。甚至連代碼都不用寫，全盤拿過來，簡單的修改一下就可以了。
這可是紫微星的地盤，容不得別人侵犯。
挖來陳通，就等于斷掉了新浪微博的兩條胳膊。
沒一會兒，賀陽來了，跟周不器交換了意見。
初步確定了要去新浪挖陳通。
除此之外，還遞交了一份中高管的招聘和調職名單。要招聘一個微點事業群副總裁，一個搜索事業群副總裁，財務部總監以及人力部副總監。
另外，朋友網的兩位副總，會分別獲得晉升，調任微點事業群和搜索事業群擔任副總裁。朋友網還有一個總監，被石婧琳看重，挖到校內事業群了，有意培養出副總裁。
“低調的張一明，才是這些人里最厲害的。”
賀陽看著這份名單，感慨的說。
石婧琳天天咋咋忽忽的賺錢挺多，可那只是執行層面。會培養人才，會制定戰略，才是更高級的能力。
平時話不多，不顯山不漏水的張一明，一下就培養出了這么多優秀的人，這才是最大的功績。
周不器笑了笑，“我早就知道了。”
“早就知道”
“當然，否則在創業的時候，我給他那么多股份干什么這就叫眼光，慧目如炬我剛看那個程偉也不錯，你回頭定個計劃，好好培養一下。”