不過被大家否決了。
這口號太玄乎了，一般人都聽不懂。
得直觀一點。
幾經討論，最終確定下來。
紫微星的企業使命開啟智能社會的大時代。
到了下午3點多，會議終于結束。
各部門頭頭腦腦，都略顯疲憊。
最累的當屬賀陽和王海洋，他們要負責把這套紫薇星系理論整理出來，然后在內部的管理培訓課上，作為企業的文化和價值觀普及下去。
在互聯網的宇宙中，紫微星只是一個星球。
可是，我們每一個紫微人都要努力，讓這個星球發展起來，變成一個星系，不斷擴張，不斷變大。
周不器回到辦公室，把門一關，就往沙發上一躺，就覺得腰酸背痛。開了一天的會，鐵人也抗不住。
正想讓寧雅嫻幫自己捏捏肩，石婧琳卻過來了。
她眼神里充滿了質疑，一臉迷惑的樣子，“周不器，你搞這么一套虛頭巴腦的東西，有什么用”
“不好嗎”
“什么互聯網宇宙，什么星球星系，你講科幻故事呢”
“就是講故事。”
“嗯”
“做類比啊，能夠自圓其說，能夠吸引更多人，印證他們的理想，這就夠了。每個人的理想都不一樣，可是咱要構建一個星系啊，還有萬有引力，啥理想都可以往里擱。”
石婧琳搖了搖頭，“我頭都快爆炸了。”
周不器笑著說“這玩意，就跟馬列一樣，你得用一套指導性的理論，這理論一定要大，大到不可實現，就可以奮斗終生了。”
“都什么年代了”
“當年不就成了嗎”
石婧琳問“分階層吧”
周不器道“底層員工來工作，可能是為了養家糊口，為了賺錢，價值觀、理想這種事太玄乎。可對很多高管就不一樣了。他們大都財務自由了，他們奮斗的意義是什么沒有一個燈塔般的指引，他們會迷失的。樓上老張就是因為沒找著燈塔，迷失了。”
石婧琳好像懂了，自言自語的說“好像好像真是這樣，我手底下有幾個助手私下里就經常議論，說是看不懂公司的做法，覺得戰略混亂、財務堪憂，會出大問題，都沒信心了。這套理論，應該能幫他們指點迷津，甚至甚至鼓舞士氣。”
“我家琳琳就是聰明。”
“少來”
石婧琳翻了一個大白眼，然后就略顯苦惱，“周不器，我覺得我有缺點，感覺格局跟你差好多，比他們也差好多。開會的時候，大家都積極發言，神態亢奮，一看就是理想主義的。只有我，根本進不去，也聽不懂。”
周不器笑笑，“沒事，有我呢。”