farfetch不是普通的創業團隊，他們此前已經有過很成功的線下買手店的經歷了，這次是轉型到了線上買手店。這一點，就跟京東一樣。京東以前也是做線下店的，后來才轉型到了線上做起電商。
這估值就很高了。
創業核心團隊一共三人，一男兩女。過去兩年，他們的線下買手店賺了200萬英鎊，再算上每人的個人收入50萬80萬英鎊左右總共算下來，估值可能要達到4000萬5000萬英鎊。
這泡沫就有點大了。
他們不是互聯網背景的創業者，所以在計算的時候要有所縮水。
這天晚上，周不器已經回到了曼徹斯特，就接到了許亮杰的電話，匯報了這件事。
“多少每人的年收入是50萬80萬英鎊”
周不器很驚訝。
許亮杰道“對，這幾個人的生活質量一點不低。”
周不器很無語地說“果然不是互聯網行業出身的創業者。”
互聯網出身的創業者，在創業的過程中恨不得都要把一分錢掰成兩半花，別說領取這么高的年薪了，恨不得一分錢的工資都不領，就想把所有的錢都用在公司的發展中。
紫微星剛創業的時候，創業核心團隊的“老板們”每人也就是800元1500元的工資，只能滿足一些基本的生活保障。以至于陳東這種家境是實在困難實在缺錢得差點都犯了錯誤。只有打工者能拿到高工資，比如朋友網招來的那些工程師，有十多個月薪過2萬的。
許亮杰道“還真不能把farfetch的這個團隊跟我們比，他們做的是時尚行業。要經常性地出席很多時尚活動，要穿著得體，要保持外在的禮儀，花銷很大。這是一個有面子才有里子的行業。”
周不器接受了這樣的說法，“他們有什么要求”
許亮杰笑著說“比我們想的簡單多了，主要就是缺少一個負責網站運營的副總裁，還許諾愿意給出5的股份。”
周不器很高興，“愿意給股份可以啊這進一步地說明了這個團隊很有發展潛力。看樣子他們也不是熱血上頭就搞起來了互聯網，這是有過深入調查啊。”
從傳統行業轉型過來的創業者愿意給同伴股份，這可不容易。
前幾年京東轉型做線上電商的時候，劉強棟就是一個完全的小白，什么都不懂，股份都死死地攥在手里。后來還是周不器告訴他的，應該要學會分享。占有得越多，獲得的越少；分享得越多，獲得的越多。
許亮杰道“嗯，他們的靈魂人物是何塞內維斯，很有商業頭腦，是個能做事的人。他從頭到尾都沒跟我談過估值的事，一直說的都是當下的網站運營和未來的戰略規劃。”
“你覺得估值多少”
“不要壓得太低。”
“當然，要表現出合作的誠意。”
“我覺得2000萬英鎊，或者2500萬英鎊比較合適。我們出資出資400萬500萬英鎊，拿到20的股份。”
周不器道“多出點錢沒關系，股份要爭取到25。”
這都是小問題了。
市場由供求關系決定。
如果現在有100家投資機構給farfetch送錢，那具體的融資方案，就要由farfetch說的算了。可現在投資機構只有紫微星這一家，對方沒有太多談判的余地。
許亮杰道“合資公司的事，只對國內市場嗎我覺得可以更進一步，紫微星在日本的業務現在做得挺不錯，一旦紫微星和farfetch成立合資公司，可以”
“不，合資公司只管好國內。日本市場由farfetch總部直接負責。”周不器頓了一下，解釋道，“互聯網行業，國內和國外是兩個世界，不要去挑戰大環境，最好不要兼容。你知道信兒了吧我準備把紫微星的國內業務和海外業務拆分呢。”
許亮杰稍作沉吟，“行，如果僅僅是這樣，談判起來應該很容易。三天之內就能拿出具體方案。”