goal網站連融資都沒拿過，現在就靠著一款名為《冠軍足球經理》的網頁游戲在養著，日子過得緊緊巴巴，連英超的視頻集錦版權都買不起。
有大金主要進場收購，三個創始人求之不得。
開價800萬英鎊，三德子還價300萬英鎊；回價700萬英鎊，三德子咬定300萬英鎊；對方表示不能低于600萬英鎊，三德子說最多開價400萬英鎊。
交涉了幾輪，周不器一直沒開口。
不過，他覺得三德子有點咄咄逼人了，把華爾街那一套用上了。傳統行業可以寸步不讓，追求利益最大化。可互聯網行業不同，人心才是最重要的。
所以在商業并購時，經常會出現這樣的狀況，并購傳統行業的公司，并購成功后，原先的管理層就紛紛離開了。互聯網企業的并購，都需要保持原有團隊的穩定，不要讓對方覺得利益受損嚴重而退出。
就比如新聞集團收購爛番茄，還按照傳統行業的思路。所造成的結果就是收購成功后，爛番茄的所有創始團隊全離開了，有的加入了支付寶，有的加入了微信。（爛番茄是華人團隊做出來的）
周不器是大老板，他不需要下一線，他的工作主要是三個——
第一，找錢。
第二，找人。
第三，定戰略。
錢的問題不用愁，他早就為紫微星找到足夠的資金了。現在他剛剛進場做足球方面的互聯網業務，手底下缺人。
goal網站的這三個創始人就很不錯。
他們很有創業團隊的執著精神！
他們沒錢，為了運營這樣一個網站，他們通過網頁游戲來賺錢，來維持網站的發展。這簡直跟當年的校內網一樣了，校內網早期沒融資，就是靠著很多邊緣業務來賺錢，包括餐桌廣告項目，也開啟了校內團購。
如果是沒有創業精神的團隊，遇到這種情況早就轉型了。
網頁游戲很賺錢？那就專門做網頁游戲不就好了，為什么要費勁又燒錢地去做一個足球資訊平臺？
從這個層面上來說，邁克爾·辛普森、喬納森·蓋姆博和斯科特·羅斯勞克這三個創始人都有著成就偉大事業所必需的延遲滿足的屬性。
周不器很果斷地叫停了三德子的強勢，面帶微笑，表示紫微星集團可以出資600萬英鎊現金買下這家公司。除此之外，以后會根據業務發展，許諾給他們一筆價值不菲的期權。
不過，對于周大老板到底想做什么事，三位創始人都模棱兩可。
哪怕是三德子接受了很多指點，也是一頭霧水。
周不器也沒著急解釋。
他現在也只有一個籠統的方向，具體的細節還需要一邊推進一邊決策，等陸器和陳通過來了再商量。
周不器先詢問了上次說的視頻集錦版權的事。