人手方面，人力部門也響應執委會的號召，開始面向陸續來到勝利港的移民招收新一批的社員。這些新社員一部分將分配到現有的鹽場公社，以填補那些會被調去鐵爐港的制鹽工人留下的勞動力空缺。而剩下的人都將被分配到鐵爐港，在完成前期的基建任務之后，他們都將被劃入未來鐵爐港鹽場公社的編制當中。
與此同時，現有的勝利港鹽場的改擴建工作也一直沒有停下來。雖然勝利港鹽場的先天地理條件限制了發展，不過目前還是有一小半的面積尚未充分開發利用，等這部分的改造工程完成之后，鹽場的產能還有望在現有基礎上再翻上一倍。
當然了，這種比較大規模的新殖民點建設工作，肯定也少不了民兵的參與。為了新鹽場的治安能得到有效保障，軍警部至少要派去一個排的民兵駐守。這對于目前捉襟見肘的民兵軍力來說無疑又是一個考驗，當然軍警部也沒有忘記利用這個機會，再次向執委會提出了擴大民兵編制的建議。
不過這次顏楚杰學了乖，吸取了以往提案被否決的教訓，轉而提出了一個曲線救國式的解決方案，那就是只擴大受訓人員的數目，而不擴大正式民兵的編制。
這個方案簡單說來就是要普及大眾化的軍訓，對歸定年齡段的歸化民進行大面積的分期軍事訓練。這種訓練并不追求把所有的社員都訓練到民兵的戰斗水平，但需要掌握基本的軍事技能，懂得如何聽從和執行軍令。經過這種訓練的歸化民在未來也不會是軍事行動的主力，但可能會充當后勤、輜重等輔助兵種，并且在必要的情況下作為兵源補充進主力戰斗部隊。而真正的全職士兵編制并不受到這個訓練計劃的影響，暫時也不會擴編如果真需要擴編的話，就可以已經從受過一定軍事訓練的歸化民中直接招收。
這個計劃不管是從軍費上還是從人力上，都比軍警部原來提出的那些擴軍計劃要節省得多，對穿越集團的經濟和人力資源的影響也沒那么大，而且目前穿越集團的發展態勢又的確需要更多具備一定軍事技能的民眾，因此執委會對于這個提案的阻力并不大，如果不出意外的話，這個方案將會在這一周的執委會集中表決會上獲得通過。
之所以大本營這邊要急著上馬新的鹽場工程，一方面是之前就因為客觀需求而制定了相應的發展規劃，另一方面則是來自越南方面的消息。
就在第二梯隊從勝利港出發去廣州的第二天，從黑土港返回的運煤船便帶回來一個消息，北邊的升龍府，也就是河內，有大商人希望能跟穿越集團進行大宗的食鹽貿易每個月十萬斤海漢精鹽。對方放出話來，只要供貨穩定，那么價格和交易方式都好商量。目前因為內戰，當地的食鹽生產已經幾近荒廢，市面上鹽價飛漲，比正常價格翻了好幾倍，仍然是有價無市。黑土港這邊派出的商人試探性地報了個每千斤二百兩銀的價過去，那邊居然很快就答應了下來。
這個價格可是已經達到了目前向外供應私鹽價格的四倍之多，而且對方需求的量也足夠大，對穿越集團來說是利潤十分豐厚的一筆買賣，肯定不可能放過為了抓住這筆大買賣，哪怕是先暫停向大陸地區供鹽也是值得的。
而且對方也同意了必要的時候可以以物易物，比如紅河三角區生產的優質稻米，就可以用來作價交換海漢出產的精鹽。另外在黑土港方面的反復試探之下，對方似乎對于穿越集團出產的軍火也很感興趣，有意購入試用。
即便李繼峰與劉香之間在私底下真的有什么往來，雙方所追求的目標仍是大不相同。李繼峰這樣的坐商肯定是為了保障航路暢通安穩，能獲取更多的商業收益，而海盜團伙則是要不斷地擴張勢力，捍衛自己在海上的生存權。這樣目標不一的合作關系注定很脆弱，李繼峰能給劉香一方施加的壓力肯定也相當有限，至少穿越集團不能把寶都押在他身上。