只要公司內部人員穩住了不出事情。即便這一次大老板出了一擊昏招，但憑借東旭科技的底蘊，再加上手里三款王牌游戲，休養一段時間旭日科技依然是行業內的老大。
只是這個防沉迷，現在就像是插在旭日科技身上的一根鋼管，不斷的讓旭日科技往來流血。所以他看著自家的大老板有點欲言又止。
看到昌浩的樣子，楊東旭似乎看出了他心里在想什么開口說道“在等兩天看看。”
雖然不知道為什么還等，現在應該及時止損才是。可看到自家大老板堅持，昌浩只能點了點頭“好的。”
在楊東旭在用年終獎讓有些人心浮動的公司內部安定的時候。
其他游戲公司每天都像是過年一樣熱鬧，尤其是一些老總竟然和程序員一樣一天24小時都吃住在游戲公司。
一個個新的副本，新的游戲裝備和寵物，乃至新的資料篇在快速形成著。必須要要趁著旭日科技這一次出了昏招自亂陣腳的時候，主動出擊搶奪玩家。
只要利用這段時間玩家對于旭日科技的怨氣，讓玩家進入自家游戲中玩幾天，最重要的是能夠產生消費，然后再丟掉的時候不舍得，這樣基本上這個玩家就算是留下了，挖旭日科技墻角成功。
如此一些游戲公司不惜成本，不惜代價的準備在近期做游戲更新，各種奇思妙想層出不窮為的就是怎樣把玩家更好的留住。
甚至有的游戲公司干脆推出了豐厚的新人大禮包，簡單、粗暴、直接為的就是第一時間把進入游戲的玩家留住。
這樣有些急功近利的做法，無疑讓游戲中一些老玩家有些不滿。畢竟一開始玩這個游戲的時候，游戲公司扣扣索索的。很多東西都是自己花錢才買到的，結果現在免費給新人他們心中自然失衡。
因此游戲內部瞬間出現了不穩，這讓游戲公司高層一看有點走旭日科技的老路自亂陣腳的意思。連忙進行了補救，新人禮包肯定是不能撤銷的，畢竟推出之后吸引了不少游戲新玩家怎么可能取消。
于是只能對于一些老玩家進行一些補償，比如說一些原本不貴的游戲道具送幾個，原本需要不少錢的道具來個打折促銷。
并且這一次游戲公司學聰明了，沒有一上來就各種贈送。而是按照老玩家過去充值購買道具的數額，來進行不同檔次的贈送和打折。
這無疑充分考慮到了游戲內氪金大爺的心情，這樣花錢越多得到免費贈送的東西就越多。雖然對于氪金大爺來說這些都是垃圾看不上，但我看不上你卻需要給。
如此一番操作下來，經過幾天的觀察之后游戲公司喜不自勝。新玩家每天都在暴增中。游戲道具因為這一次的促銷，非但沒有影響公司原本的收益，還把游戲道具銷售額推上了新高，簡直就是一箭雙雕的事情。
為這想出這么一個主意的游戲小組組長還得到了領導的嘉獎，實打實的1萬塊錢獎金到手。公司賺了錢了沒講虛的，直接給點實在的。一時間公司內部員工積極性也被調動起來。
整個公司欣欣向榮又充滿了干勁，這樣公司公司領導層覺得，超過旭日科技國內游戲界第一的寶座，似乎就在自己觸手可及的地方。
而其他游戲公司一看，這個小老弟的辦法很有效嘛。
于是就拿過來自己也用一用，于是各個游戲公司紛紛模仿。頗有一種旭日科技這頭鯨魚死掉，然后一大群海洋生物過來飽餐一頓的感覺。
就在各大游戲公司在旭日科技身上吃的滿嘴流油的時候，遲遲沒有發生的民政部終于發聲了。
不過這個發聲也想象中有點不一樣，民政部只是給旭日科技點了一個贊。對于這樣有社會責任心的游戲公司一通夸贊。
然后也點了一下民政部對于社會熱點問題的關心，同時和旭日科技聯手打造這個防沉迷也是政府部門積極主動參與解決社會主動問題的表現。
這個聲明無疑弄得所有人有點懵，原本還以為民政部是來給旭日科技站臺的。你這怎么有一種站出來刷個臉就撤的感覺啊。