另一方面他急著將自己的心腹、正府副秘書長李芒推入晉升快車道。李芒是他在縣里任縣長、書記時的秘書，能說會道，文字功底不錯，文風深得羅世寬賞識。羅世寬調到市里后，設法把李芒弄到政府辦綜合科，歷任副科長、科長、副處級秘書、副秘書長。
不過正府辦內部副秘書長幾乎是所有官員的天花板，除非外派到基層或市直部門主政，否則下一步就是平調到人大政協，等于提前退二線。這就是莊彬以縣委書記之職屈居市委副秘書長后極度郁悶的原因。
李芒已經四十九歲，在官場屬于非常敏感的節點。省里大力提倡干部年輕化，雖沒明說，但一般不會考慮晉升五十歲以上的副處級到地方做一把手。
就是說過了這個村就沒了那個店，于公于私羅世寬都有著急的理由。
許玉賢態度則有些曖昧。渝洛縣領導班子上次大換血是他主導的，才隔兩年多推翻重來，多少有點打臉的味道，所以去年徐璃態度強硬地拒絕羅世寬，許玉賢默許了。
他覺得動輒大換血而且在沒弄清具體原因的情況下，對市委而說顯得很不嚴肅，按一把手負責制的原則，撤換縣委書記和縣長足矣。
其他常委如王誠、邵衛平、郝常勤、茅少峰等都各有想法，意見始終不能統一；姜姝的觀點是經濟工作落后板子不能打在縣常委班子身上，畢竟里面大多數常委不主管經濟，應該撤換縣正府領導班子才對，從縣長、常務副縣長到分管工業、農業、投資等副縣長統統撤掉，換上有魄力、有膽識、有闖勁的年輕干部。
這些話倘若徐璃在場，她無論如何不敢說，此時卻獲得大多數常委的贊同。過去兩次縣常委大換血已證實行不通，或許應該更弦易張調整行政團隊。
方晟第一次以組織部長身份出席常委會，格外慎重，全程全神貫注傾聽，不輕易插話。等所有常委發言完畢目光都投到他身上，才放下鋼筆微笑道
“上周接到崗位調整通知后，我就向許書記提出深入基層調研，掌握第一手資料，全方位了解領導干部執政能力和管理水平，今天聽了大家的討論，看來第一站就是榆洛了，到底采取哪種方案關鍵在于基層群眾的呼聲，大家認為呢”
羅世寬道“調研總得有個期限吧時間不等人啊。”
“個人建議人事調整最好在兩會前到位，否則影響到正府這邊各項指標的下達、簽訂責任狀等一系列工作。”紀曉丹道。
方晟微笑道“不會太久。”卻故意不給具體時間表。
許玉賢就勢拍板“組織部做好充分調研，盡快提交人事調整方案交常委會討論。下一個議題是”
散會時方晟稍稍遲了半步，重提借用居思危的事，許玉賢笑道這點小事組織部長說了算，還用請示么方晟說上周我說的時候您沒表態嘛。許玉賢哼了一聲，說那是給陳景榮臉色看的，你不用介意。
回到組織部，居思危已等了很久。方晟略一思索，道