投彈比武
這就杜絕了軍隊中，因為上官好惡，而在提拔人才時，有所偏頗的現象。也意味著，新軍之中，只要士兵作戰立功或者訓練成績優異，就都有了晉升的途徑，保障了那些因為性格古怪，不討上官喜歡的士兵，也有機會從底層爬起來。
這樣的制度，自從頒布以來，也獲得了中下級軍官和士兵們的一致好評，大家都是卯足了勁的想要在軍旅中做出一些成績，好使的自己在軍隊考核提拔中，能夠更進一步。
而這樣的措施之下，那些無緣提拔的人，也不會埋怨任何人，只會從自己身上找原因，令自己盡可能的去獲得那些有利于晉升的積分。
當然，為了避免一些的確有大才，但是在基層競爭不過別人的人，被隔絕在新軍的獎勵機制之外。段鵬在建立士兵待遇積分制的同時，也建立起了一個行之有效的推薦機制，目的是讓那些長于智計或者管理
，但是并不擅長殺敵、訓練立功的人，也能獲得重用。
這次在嘉峪關城外的大比武，段鵬預定用三天時間完成。首先從投彈開始進行，分別是原地投彈和馬上投彈兩種方式。然后第二天是冷兵器的格殺比武，分別是馬上和地上的格殺。至于最后一天，則是射擊比武考核，也分別是馬上和地上兩種方式。
當然，考慮到射擊項目比較多，可能一天之內無法完成，段鵬也有靈活的應對策略。比如第一二天的項目，如果結束的較早的話，可以相應的展開一定的射擊比武內容的。
十五日早上，參加比武的人員，都是齊聚在了嘉峪關城門下幾百米的范圍之內。段鵬為了防止突然遭受敵襲，在安排比武項目的同時，也派出軍隊，四面鎮守，甚至還派出游騎，前進數十里地，去盯著敵軍動向，預防敵軍突襲。
比賽的項目，首先是原地投擲手雷。
這次，重騎團、騎射軍和火器軍，甚至其它一些
輔助軍種，總計派出了三百多人參加。為了節省時間，段鵬采用十人一組的方式，令參加比武的士兵們進行投擲。
比賽采用計算距離淘汰制的方式進行，晉級比率是十比一。也就是說所有的三百多人比試之后，取成績最優秀的三十名進入復賽。然后等復賽有了結果之后，又取前三名進行獎勵。
當然，為了防止有實力的人發揮失常，段鵬還在上述賽制的基礎之上，令每一名參賽人員投擲三次，取其中成績最好的一次，做為最終的成績。
比武開始之后，首先第一輪十人進入到了固定區域，然后在獲得了賽場裁判的認可之后，就紛紛用自己身前特別制作出來，重量一致的三枚訓練手雷，開始進行投擲。
很快，第一輪的投擲比武成績就出來了。用訓練手雷投擲最遠的人，是六十八米，最弱的也有五十五米。總的來說，各軍隊派出來的人員，也不是泛泛之輩，都具有一定的實力。哪怕這些人中，距離最近的