這世界上，做任何事情都離不開人的力量，所以才有那句古話，千金易得，人才難求。
江辰身為紀檢股長，擁有極大的權力，理論上，紀檢組長都是必須聽從他的合理指示的，問題是，人家聽從了他的命令，卻不一定會認真執行，隨便拖延一下時間，磨一下洋工，江辰就要頭疼死了。
正因為如此，所以韓錫仁斷定，江辰很難在短時間解決他的問題。
這兩天的時間，江辰仨人在分頭行動，韓錫仁同樣沒有閑著，他細致地對江辰進行了一番調查。
尤其是江辰進入紀檢科之后，經手過的調查案，韓錫仁都托在總務科值班的朋友給弄出來一套。
經過認真的研究，韓錫仁最終得出了一個結論，江辰能夠成為紀檢股長，并非偶然，而是必然。
江辰雖然年輕，可是能力卻是極強，不管是心智還是手段，一眾紀檢組長確實沒有比得上他的，即便是三年前，紀檢科的“小黃金時代”那一批人，都沒有能夠跟江辰媲美者。
韓錫仁對江辰很是服氣，雖然在年齡方面，江辰比他小了將近二十歲，可是江辰身上散發出來的光芒，卻讓韓錫仁都覺得，耀眼無比。
可是，江辰的強是強在個人能力方面，不要說紀檢組長行列了，就是在紀檢股長行列中，個人能力要穩壓江辰的都沒有多少，就算有，那也是靠經驗。
只要給江辰多幾年的時間，整個紀檢科都沒有人可以壓制得了他。
可是恰恰，問題就出在這里……江辰他缺少時間！
個人能力方面，江辰是極強的，可是在綜合實力方面，江辰只是紀檢股長倒數。
江辰年紀輕輕，就一蹴而就，身居高位，他的底蘊、他的人脈，比之其他人，都差之遠矣。
紀檢股長這個層次，可不是個人能力強就行了，還要比手底下人的能力。
不管是哪個時代，單打獨斗都是行不通的，就算是底蘊最差的董浩庭，他在紀檢科經營了十幾年，而且有鴿派一系的支持，他手底下的嫡系隊伍也是不容小覷的。
就拿董浩庭手底下的杜知玄這個人來說吧，或許很多人都覺得，杜知玄只是一個臨退休才有機會升職成為紀檢組長的過氣老家伙而已，可是說句實話，杜知玄在江氏集團華國總公司呆了小四十年，當過附屬公司總經理，做過市級產業負責人，還在紀檢科混過，他的辦事能力就不說了，他的人脈關系，可是相當厲害的，作為董浩庭的手下，杜知玄的人脈關系，同樣可以算作董浩庭的人脈關系。
這就是手下的重要性！
這就是小弟重要性！
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