辰君集團雖然說發展勢頭不錯，但畢竟是剛剛崛起而已，吳龍英和陳澤瑩這幾個主要的負責人又都跟江氏集團華國總公司有過過節，雖然開出來的價碼很讓人行動，不過，除了羅義山等少數幾人，大部分的紀檢組長還是能夠沉得住氣，等待其他的“客人”們開口，他們能夠看得出來，剩下的人，分量肯定更重。
果不其然，接下來的招聘者們提出的崗位、薪資待遇還有前景，更是讓這些紀檢組長壓抑不住激動。
真不怪這些紀檢組長養氣功夫不行，主要是原本已經山窮水盡了，現在忽然柳暗花明，心情難免激蕩。
辰君集團的副總陳澤瑩坐下之后，在她之后發言的是挨著她坐的一個金發碧眼的歪果美人兒。
這位金發美女的華國話說的非常流利，她代表的是帕特里西奧咨詢公司，這名氣比辰君集團大多了。
帕特里西奧咨詢公司的總部同樣在海鵬市，江氏集團華國總公司還是聞人正這位老爺子在位的時候，就多次派人跟對方談合作的事情，前身是歐洲第一的大數據調查團隊，現在落戶華國之后，更是趁勢成為華國乃至亞洲地區排名前列的大數據機構，名聲可以說是響徹國際，成為商界名流爭相拉攏的對象。
“我們公司準備大力開拓國內、國際市場，需要大量的高級管理人才！”帕特里西奧執行公司的金發美女笑著說道，“只要諸位的能力足夠出色，我們給出的薪酬待遇是沒有上限的，能力越大收獲越多！”
這位金發美女的這番話聽起來似乎很虛，可是在場的這些紀檢組長卻像是吃了死神辣椒似的，整個人都火熱了起來，斗志昂揚到幾近冒煙，按著對方的說法，如果搞好了，那事業甚至有可能煥發第二春。
江氏集團是世界第一大集團，上升的機會幾近無限，可是這也導致了一個問題，那就是人才太多了。
人才多了，同樣是個煩惱，明明在一家小公司能夠擔任總經理的人才，到了江氏集團或許只能擔任某一家附屬公司的部門經理而已，這些紀檢組長們的才能毋庸置疑，可是在江氏集團華國總公司，如果沒有奇跡發生，他們幾乎不可能再往向上攀登了，因為，比他們更優秀的人，還有很多很多。
到了辰君集團、帕特里西奧咨詢公司，這些紀檢組長上升的空間就變得小了，可是上升機會卻多了。
原本因為要被開除，而情緒低迷的眾人，現在卻是滿臉期待，興奮地臉頰通紅。
帕特里西奧咨詢公司的金發美女代表發言之后，會議的氣氛又被推上了新的高潮。
隨后，是兩家來自江夏市的頂級企業的代表做出介紹，說出了自己能夠給出的待遇條件。
這兩家企業的名聲或許沒有帕特里西奧咨詢公司那么響亮，可是跟江夏市市府的合作很是緊密，簽訂有長期的合作協議，如果進了這兩家公司，那工作就相當穩了，這非常適合那些追求平穩的紀檢組長。
不是所有紀檢組長都是那種雄心勃勃，希望挑戰的，更多的人都只是想要平平穩穩、朝九晚五的生活。
正好，來自江夏市的兩家企業，能夠很好地解決這個問題，對方還提供了學區住房，能夠解決子女入學就業各方面的問題，還有來自江夏市市府專項的人才輸入補貼，這樣的條件，怎么能不讓人怦然心動？
在競爭力方面，來自江夏的本土企業也知道自己處于劣勢，所以只能夠在補貼方面多下點兒功夫。
緊隨其后做出介紹的，是文辰國際的代表，這讓本來情緒稍微平穩些的紀檢組長們又沸騰了起來。